本報(bào)訊 (特約記者 樊利仁)丹鳳縣廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)務(wù)工黨員主動(dòng)“亮身份”，主動(dòng)參與企業(yè)黨組織活動(dòng)，有效激發(fā)工作活力，促進(jìn)非公企業(yè)黨務(wù)工作上水平。
　　丹鳳縣委靈活非公黨建工作方式方法，積極引導(dǎo)非公企業(yè)開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等黨性活動(dòng)，讓非公企業(yè)緊扣“講誠(chéng)信、講守法、講質(zhì)量，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”主題，組織開展好豐富多彩的活動(dòng)，不斷提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，通過開展黨員年度評(píng)優(yōu)、黨務(wù)工作者評(píng)選等辦法，廣泛引導(dǎo)務(wù)工黨員主動(dòng)“亮身份”，主動(dòng)參與企業(yè)黨組織活動(dòng)。結(jié)合“推優(yōu)”工作，廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，積極在企業(yè)生產(chǎn)一線工人、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　　同時(shí)，不斷加強(qiáng)黨員管理，延伸黨員責(zé)任區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)黨員形象設(shè)計(jì)、開展黨員培訓(xùn)活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間提升綜合能力，做到生產(chǎn)、學(xué)習(xí)兩不誤。積極推行黨員自薦、黨組織舉薦、企業(yè)優(yōu)選相結(jié)合的方法，從三個(gè)渠道配強(qiáng)黨組織帶頭人，定期選派一批轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)員與所在企業(yè)簽訂合同，縣委組織部建立黨建指導(dǎo)員后備人才庫(kù)，不定期召開黨建指導(dǎo)員后備人才和企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，引導(dǎo)黨建指導(dǎo)員和非公企業(yè)雙方進(jìn)行雙向選擇，加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)有效落實(shí)，取得實(shí)效。