村級支部書記在引導農(nóng)村工作科學發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富奔小康的征程中，作為“領頭羊”角色非常重要。特別是當前脫貧攻堅戰(zhàn)中，村支書既是脫貧致富過程中的指揮員，又是戰(zhàn)斗員，也是黨的惠農(nóng)政策的宣傳員。我認為現(xiàn)階段農(nóng)村的村支書，除了“能干”“能讓”“善聽”“善斷”外，還應該有知識、能干事、干好事、無私心、要廉潔、有擔當，應成為貧困戶脫貧的“領路人”，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“能人”，農(nóng)村留守老人的“親人”。具體說，應主要做到以下五個方面：

　　一、堅決服從上級黨委政府的絕對領導。每個村的各項工作必須服從上級黨委政府的統(tǒng)一領導，無論是村支部、村委會，還是縣上、包村領導或干部都要認真擺正自己位置，凡事不能“越位”，也不能“缺位”，必須在上級黨委政府的直接領導下開展各項工作，必須服從上級的整體部署，步調(diào)一致，決不能撇開上級黨委鎮(zhèn)政府自行其事。凡事要多請示多匯報，對上級黨委鎮(zhèn)政府下達的各項任務，要不折不扣的貫徹好、執(zhí)行好，確保政令暢通。這也是村級組織落實好中省市縣的各項決策最有效、最有力的保障。

　　二、團結就是力量。一個人的能力是有限的，“上面千條線，下面一根針”，村里的各項工作要想開展好，都離不開一個強有力的集體。團結好村“三委會”班子(支委會、村委會、監(jiān)委會)，發(fā)揚村干部的主觀能動性顯得尤為重要。只有將村“三委會”班子的各位成員團結好，心往一處想，勁往一處使，相互之間“求大同存小異”“大事講原則、小事講風格”，工作才有效率，才會避免相互扯皮、推諉、搞內(nèi)耗。每一位村干部都有各自的特點，作為支部書記要有大胸懷，善于發(fā)現(xiàn)其他成員的優(yōu)點，揚長避短，合理安排工作，克服怕“功高蓋主”、“自我標榜”等怕下屬比自己強的狹隘思想，發(fā)揮好“班長”帶頭的作用，不怕苦，不怕累，難事危險事要帶頭上，這樣自然會贏得“三委會”班子成員和群眾的信任，村里的工作就會好布置，好開展了。

　　三、凡事都要講公開、公平、公正。村里的工作大多都會涉及到廣大村民的整體利益，所以說凡事都要做到公開、公平、公正，堅決不能搞“暗箱操作”“一言堂”或“少數(shù)人說了算”，要廣泛聽取黨員、村民意見，心里時刻裝著百姓，事事想著為了群眾，這樣才能得到群眾擁護，工作開展才不會有阻力，村民才能足夠的擁護你、相信你、依靠你。無論是村支書還是其他村干部，只要辦事公開、做事公平、處事公正，心里時刻存著服務意識，把事情講清楚，把道理說明白，群眾就一定會理解支持和擁護你的。

　　四、建設好村級組織。俗話說的好：“黨員做給群眾看，群眾會跟黨員干”“貧困人口要致富，主要看看黨支部”。但目前大多貧困村黨員老齡化比較嚴重，村級組織建設還須加強。針對留守老人婦女兒童多、脫貧工作開展起來比較困難的實際問題，一定要讓黨的新鮮“血液”年紀輕、有知識、能力強，著力發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員，鼓勵和激勵廣大黨員青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和帶領群眾脫貧。把年輕的、有文化、有抱負的青年作為村級“三委會”班子成員的重點培養(yǎng)對象，并積極動員和培養(yǎng)條件成熟的青年積極向黨組織靠攏。特別是要從30歲以下致富能手、大學生、村組干部、技術能手、回鄉(xiāng)知識青年中好中選優(yōu)層層選拔脫貧致富的帶頭人。