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    完善體制機(jī)制 形成內(nèi)生動(dòng)力
    洛南鼓勵(lì)激勵(lì)基層干部干事創(chuàng)業(yè)
    http://uvdai.cn  2016-12-05 08:35:26  商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗

      本報(bào)訊 (特約記者 程剛 通訊員 張斌 楊斌)“三項(xiàng)機(jī)制對(duì)基層干部是很大的鼓勵(lì),只有把本職工作干好了,才會(huì)有個(gè)人施展才能的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。不干事混日子,就連村干部也當(dāng)不好。”這是洛南縣石坡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、周灣村原黨支部書記張翠霞被提拔重用后的體會(huì)。

      今年以來,洛南縣制定出臺(tái)了《黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法》和一系列配套政策,通過評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用、關(guān)心愛心等正向鼓勵(lì)激勵(lì)措施,提振了全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。

      按照習(xí)總書記關(guān)于“怎樣把好干部用起來”的要求,洛南縣委明確提出了凡在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、移民搬遷、黨的建設(shè)等方面敢于擔(dān)當(dāng)、成績突出,受到中、省、市表彰的黨政干部,均可優(yōu)先提拔重用,并把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)任務(wù)作為鍛煉培養(yǎng)選拔干部的主陣地、踐行“兩學(xué)一做”的主戰(zhàn)場、錘煉干部的大課堂,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。在今年換屆中,全縣共有26名工作實(shí)績突出的干部被提拔重用,推薦市委在縣級(jí)換屆期間提拔6人,重用3人。

      “這個(gè)辦法出臺(tái)得好,既滿足了我們接受繼續(xù)教育和提高學(xué)歷水平的愿望,又減輕了我個(gè)人的負(fù)擔(dān)。”麻坪鎮(zhèn)在職攻讀碩士研究生的楊靜高興地說。為提高全縣人才隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),今年7月,洛南縣印發(fā)了《鼓勵(lì)在職干部攻讀碩士博士研究生學(xué)歷學(xué)位實(shí)施辦法》,鼓勵(lì)干部參加與本工作有關(guān)的研究生考試學(xué)習(xí),分脫產(chǎn)和不脫產(chǎn)兩種學(xué)習(xí)方式,對(duì)取得國家教育部承認(rèn)的碩士、博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證后,縣上按80%、100%比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)。同時(shí),該縣還通過以黨性教育、理論教育和行業(yè)規(guī)范教育為主,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、按需調(diào)訓(xùn)、“流動(dòng)黨校”培訓(xùn)相結(jié)合的“大規(guī)模、全方位、多層次”培訓(xùn)模式,全面提升干部素質(zhì)。今年以來,全縣舉辦各類培訓(xùn)班236期25992人次。

      縣上同時(shí)制定了一系列關(guān)愛政策,讓廣大干部身心愉悅,以最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。不斷完善干部健康檢查制度,每年組織一次干部體檢,并建立干部健康檔案;根據(jù)干部單位特點(diǎn),建立落實(shí)鎮(zhèn)辦干部輪休制度,確保干部身心健康;積極實(shí)施“五小”工程建設(shè),先后投入2000多萬元,對(duì)基層鎮(zhèn)辦宿舍、食堂、澡堂、圖書室、活動(dòng)室等設(shè)施條件進(jìn)行改善,解決后顧之憂,讓干部安心踏實(shí)工作。

      另外,該縣還從激發(fā)干部的潛能入手,創(chuàng)新干部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,相繼出臺(tái)了洛南縣《脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)管理辦法》《脫貧攻堅(jiān)績效考核辦法》《年度目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作年度考核評(píng)價(jià)辦法》,對(duì)各單位各項(xiàng)工作實(shí)行目標(biāo)管理,逐級(jí)量化任務(wù)指標(biāo),明確完成時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究措施,為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣定尺度、找依據(jù),讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來,縣財(cái)政拿出1800多萬元,重獎(jiǎng)了40個(gè)目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位、11個(gè)招商引資優(yōu)秀單位及10名功臣、40個(gè)脫貧攻堅(jiān)退出村及優(yōu)秀駐村包扶單位。“七一”前夕,評(píng)選表彰了35個(gè)先進(jìn)基層黨組織、70名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

      “選用干部靠實(shí)績說話,我們心服口服。在這種機(jī)制和氛圍下,你想不緊張、想不做事都難!”近日,新任巡檢鎮(zhèn)黨委書記張巍由衷地說。

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