記者從今天上午召開的柞水縣年度目標責任考核領(lǐng)導小組會議上了解到，2009年度全縣目標責任考核工作將于明天全面展開。柞水縣委副書記、縣年度目標責任考核領(lǐng)導小組副組長劉春茂要求，以年度目標責任考核為抓手，進一步增強各級干部的競爭意識和創(chuàng)新精神。柞水縣委常委、組織部部長、縣年度目標責任考核領(lǐng)導小組副組長姚書祥主持會議。
按照縣委要求，2009年度全縣目標責任考核工作從明天開始，到1月18日結(jié)束，考核對象為16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣直部門、22個上劃單位，考核內(nèi)容是縣委、縣政府下達的2009年度目標責任考核指標完成情況。考核中還將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導班子和科級干部進行考核測評。
劉春茂強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門務必進一步統(tǒng)一思想，自覺增強抓工作落實的緊迫感、責任感和使命感，真抓實干，狠抓落實，切實把年度目標責任考核作為頭等大事來抓，服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，團結(jié)協(xié)作，密切配合，認真履行職責，努力為實現(xiàn)率先突破發(fā)展、加快建設陜南經(jīng)濟強縣作出貢獻。
劉春茂要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真學習，深刻領(lǐng)會，不斷增強考核工作的針對性和實效性�？己斯ぷ饕e極引導各級領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀，使目標責任考核真正成為引領(lǐng)各級各部門科學發(fā)展的“風向標”。要建立和完善考核機構(gòu)抓落實機制，使目標責任考核真正成為推動工作落實的“總抓手”。要切實增強責任意識、求實意識，使目標責任考核真正成為檢驗干部作風的“試金石”。要積極探索評價實績“公開、公示、公議”等做法，使考核成為反映民聲、體現(xiàn)民意的“晴雨表”。要在考核結(jié)果運用上更加體現(xiàn)對稱性，使目標責任考核真正成為選任干部的“點將臺”，確保這一工作如期完成。
劉春茂要求，考核組成員務必保持高度負責、嚴謹細致的工作作風，嚴格標準、嚴格程序、嚴格評比、嚴格紀律，做到堅持原則不動搖，把握標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，以良好的作風，圓滿完成各項考核任務。