本網(wǎng)訊 (顏克銳 陳風軍)近日，鎮(zhèn)安縣將村干部補貼標準提高到上年度農(nóng)民人均純收入的1.6倍，提高了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　該縣規(guī)定，村級干部補貼由“基礎(chǔ)補貼+績效補貼+獎勵補貼”三部分組成，村主要干部基礎(chǔ)補貼按村的大、中、小類型，在原有基礎(chǔ)上每人每月分別增加120元、110元、100元，專職村民小組組長的基礎(chǔ)補貼每人每月增加20元；績效補貼根據(jù)年度考核結(jié)果為1200元至1500元；獎勵工資根據(jù)工作完成情況，一次性獎勵100至2000元；設(shè)立團結(jié)協(xié)作獎，對團結(jié)協(xié)作精神強、工作配合好、工作任務(wù)完成出色、群眾測評滿意度高的村，發(fā)給村班子1000元的獎金。公開競聘村黨支部書記不分村的類別，基礎(chǔ)補貼每人每月增加50元，在異地任職的公開競聘村黨支部書記，根據(jù)任職村的遠近，每人每月增加100-200元的交通補貼。對連續(xù)任職10年以上的正常離任的村干部，從55周歲開始，發(fā)給一定的生活補助。