本網(wǎng)訊 （見習記者 張瑞） 近日，鎮(zhèn)安縣勞動保障監(jiān)察大隊安排部署工作人員，對轄區(qū)內(nèi)雇用農(nóng)民工較多、規(guī)模較大的建筑施工企業(yè)、道路工程施工企業(yè)、工礦企業(yè)和勞務公司進行了摸底調(diào)查，進一步規(guī)范和維護農(nóng)民工的合法權益。
據(jù)了解，此次調(diào)查共走訪調(diào)查使用農(nóng)民工較多的建筑施工企業(yè)12戶、道路施工企業(yè)2戶、工礦企業(yè)1戶，調(diào)查中并未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，仍有部分施工單位沒有與農(nóng)民工簽訂勞動合同，一但發(fā)生工資拖欠或勞動糾紛，農(nóng)民工的合法權益難以保障。此外，部分施工單位仍然存在“工程層層轉(zhuǎn)包”的問題，甚至有轉(zhuǎn)包給不具備相關資質(zhì)或法人資格的私人包工頭，而這樣的轉(zhuǎn)包會給農(nóng)民工討要工資或者維護合法權益時留下一定的隱患。
勞動保障監(jiān)察大隊的工作人員告訴記者，臨近年末，是農(nóng)民工討薪情況高發(fā)和比較集中的時期，各種類型的拖欠工資情況都可能發(fā)生，針對歲末年初農(nóng)民工工資拖欠高發(fā)的特點，勞動保障監(jiān)察大隊按照人社局的要求已經(jīng)做了周密的安排部署，確保在接到農(nóng)民工投訴舉報的情況后，及時妥善處理好農(nóng)民工工資問題，最大限度的維護農(nóng)民工的合法權益。