機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存
根據(jù)某知名咨詢機(jī)構(gòu)日前對(duì)于上班族創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行的調(diào)查,當(dāng)前最受白領(lǐng)青睞的前十大兼職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目依次為服裝飾品店(占比20.81%),奶茶小吃攤(占比18.78%);家庭咖啡館(占比16.63%);網(wǎng)絡(luò)店鋪(占比15.54%);小型超市(占比15.32%),冰品店(占比14.15%);連鎖加盟餐飲(占比13.11%);語(yǔ)言補(bǔ)習(xí)班(占比11.96%);能力培訓(xùn)班(占比11.62%);瘦身美容用品或服務(wù)(占比11.22%)。據(jù)此,我們不難發(fā)現(xiàn),初期投資相對(duì)適中、管理相對(duì)簡(jiǎn)單的中小規(guī)模投資是當(dāng)前上班族們兼職創(chuàng)業(yè)的主流。而人力資源專家也同時(shí)指出,下班后創(chuàng)業(yè)除了在中小規(guī)模的商業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域存在發(fā)展機(jī)遇外,人力資本較高、科技智力優(yōu)勢(shì)相對(duì)集中的咨詢、IT以及網(wǎng)絡(luò)電商產(chǎn)業(yè)也同樣值得兼職者們利用自己的所長(zhǎng)在正職工作時(shí)間外加以涉獵。
需要指出的是,但凡創(chuàng)業(yè),必然存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于兼職創(chuàng)業(yè)者而言,時(shí)間較為緊張、資金相對(duì)有限、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身固有的風(fēng)險(xiǎn)仍將持續(xù)地考驗(yàn)下班后創(chuàng)業(yè)者們的神經(jīng)。在本組《封面文章》的幾個(gè)案例中,張守輝將“職業(yè)”與下班后去創(chuàng)的“事業(yè)”搭配協(xié)調(diào)得相得益彰、如魚得水。在他看來,工作和創(chuàng)業(yè)完全可以做到互相平衡,“不但沒有什么負(fù)擔(dān),甚至于還很互補(bǔ)”!
而同樣具有“雙重身份”的顧奮則將自己內(nèi)心的快樂為原點(diǎn),始終保持著“先付出,后求報(bào)” 的良好心態(tài)。他說:“相比敬業(yè),創(chuàng)業(yè)者更需要做到的是盡責(zé),即不為起初的蠅頭小利而焦躁急功。有時(shí)候,先付出才能有回報(bào),我們要把目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),好好享受成長(zhǎng)的樂趣以及精神的富足。”
創(chuàng)業(yè)征途上,丁楠走得更為堅(jiān)定灑脫。作為“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”的創(chuàng)始人之一,她堅(jiān)信兼職創(chuàng)業(yè)是每個(gè)“想有所成長(zhǎng)、想有所作為、想了解新事物的人”都可以去嘗試的改變。她“不賣產(chǎn)品賣服務(wù)”,通過細(xì)致用心將5000元兼職起家的“小生意”逐步發(fā)展為年?duì)I業(yè)額超過千萬元的“大事業(yè)”。而創(chuàng)業(yè)之于她,也早已經(jīng)成為了一種自然積極的生活狀態(tài)。(理財(cái)周刊)