這個夏天,關(guān)于高考、中考加分政策的爭議一波未平,一波又起。北京中考,15786名加分考生、17.7%的加分人數(shù)比例,再次引發(fā)熱議。隨著河南、哈爾濱等地加分丑聞的曝光,北京家長也紛紛質(zhì)疑,并要求“取消加分,裸分錄取”。
中考加分該不該?對誰加分更公平?加分多少才算妥?這些被稱作“無解”的難題牽動著京城十余萬家長的心。
眾多家長反加分
17日上午10時左右,中考考生家長劉麗穎等待在市教委門口,懇求安保人員讓她見有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一面。這是劉麗穎為了孩子中考第三次來到教委,盡管親朋好友都勸她放棄,她還是不甘心看著努力了三年且成績不錯的女兒名落孫山。“孩子哭著問,‘爸爸不是軍人嗎,為什么不立功,為什么不能讓我像同班同學(xué)一樣加分上實驗’,那一刻我的心都碎了!
與劉麗穎有著類似“心痛”的家長不在少數(shù)。17日中午,4000余名“裸分”考生家長的“反加分”聯(lián)名書已遞送給市教委相關(guān)部門!懊髦乐姓袖浫〗Y(jié)束在即,還是要為孩子上學(xué)做最后一搏!鄙蠒议L季婷說。
據(jù)了解,家長們的訴求主要有四個方面:一、要求公示裸分排名,梳理加分對錄取產(chǎn)生的影響;二、反映政策的疏漏,如沒有限制加分人數(shù)比例、加分條目過多且設(shè)計不合理等;三、質(zhì)疑加分舞弊,要求相關(guān)部門公示每位加分考生的加分依據(jù)信息,或借鑒哈爾濱的做法,令加分家長簽訂《誠信承諾書》,擔(dān)保加分資格名副其實;四、建議裸分錄取,取消加分。
“可我們心里明白,這只是一場難以實現(xiàn)的期待。我們太弱了,弱到不敢舉證,弱到?jīng)]資格為孩子爭取加分,弱到敢怒不敢言!币幻议L濕潤了眼眶。她打開背包,展示三年來整理的錄取政策、加分資格認(rèn)定文件、部分區(qū)縣學(xué)校的特長生數(shù)據(jù)以及加分考生公示名單等,共計上百頁。
從市教育考試院官網(wǎng)公布的數(shù)據(jù)來看,2014年北京市中考報考人數(shù)為8.9萬,較2010年下降12.7%,而加分考生人數(shù)卻增長了75.4%,高達(dá)15786人,占報考總?cè)藬?shù)的17.7%,“裸分”家長聲稱“被刺痛”。
加分政策被質(zhì)疑
家長“被刺痛”的根源,無非是認(rèn)為子女在選拔中沒有被公平對待,具體而言,主要集中在以下一些內(nèi)容:
——少數(shù)民族如何界定?季婷翻開手中的《教育部2014普通學(xué)校招生工作規(guī)定》,第45條明確限定少數(shù)民族加分對象為“邊疆、山區(qū)、牧區(qū)、少數(shù)民族聚居地區(qū)的少數(shù)民族考生”!耙簿褪钦f生長在北京地區(qū)、與漢族學(xué)生享有相同教育資源的少數(shù)民族學(xué)生不應(yīng)被加分!
——高危崗位如何認(rèn)定?一名軍嫂告訴記者,“不少部隊干部雖然檔案關(guān)系在軍隊,但早就在機關(guān)擔(dān)任要職,開具赴邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的空證明對他們來說不成難事。長年開車接送孩子上學(xué)的軍隊干部也算得上是援疆援藏軍人嗎?部隊醫(yī)院與部隊研究所工作人員、后勤部門會計也算高危崗位?這些全加20分!
——對獲獎藝術(shù)團(tuán)體如何加分?劉麗穎說,“孩子所在初中的樂團(tuán)在推薦競賽中獲獎,結(jié)果一行20余人全部獲得加分。未免人數(shù)太多了吧,不應(yīng)該僅針對樂團(tuán)首席加分嗎?”
——父母立功,為何嘉獎孩子?家長許立強質(zhì)問,“家長為國家作貢獻(xiàn),對他們本人獎勵即可,為什么讓其子女享受加分?”
加分制度何去何從?
加分制度的存廢之爭,如今依舊是兩種聲音爭鳴。
中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉指出,“科學(xué)準(zhǔn)確的評價是人才選拔的依據(jù),應(yīng)規(guī)范完善針對學(xué)生的評價機制。而目前的評價機制,包括加分制度,都是以分?jǐn)?shù)為形式衡量學(xué)生的能力與潛力,缺乏專業(yè)評價規(guī)則與客觀評價標(biāo)準(zhǔn)作指導(dǎo),不夠科學(xué),也不夠?qū)I(yè)。中考加分制度應(yīng)被‘多元評價機制’所代替!
教育部國家教育發(fā)展研究中心副主任劉承波則認(rèn)為,“教育改革的步伐不宜過快過大,為破解公平難題,取締政策不是辦法。應(yīng)約束政府權(quán)力,以立法保證政策的制定與實施。為了便于監(jiān)督,最好由權(quán)責(zé)利獨立于政府的專業(yè)學(xué)術(shù)機構(gòu)行使學(xué)生的選拔權(quán),并提前明確好量化限制,如加分分值、加分人數(shù)比例。”
“不論加分制度,還是選拔機制,我們希望教育能夠去除功利,尊重公平,尊重孩子。”家長劉麗穎說。(張漫子、李江濤、丁靜)