5月8日至10日，第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽將在貴陽舉辦。人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要引擎，要挖掘培育鄉(xiāng)村各類技能人才，向鄉(xiāng)村匯聚更多新觀念、新知識、新技術(shù)，進一步激發(fā)鄉(xiāng)村活力。
全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，要打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。這既需要科技專家、管理人才的“頂層設計”，更離不開“土專家”“田秀才”豐富的實踐經(jīng)驗。他們活躍在田間地頭，扎根在基層一線，是行家里手，也是致富榜樣。尊重鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，要針對不同類型人才，差別化培育和管理。對于農(nóng)村本土人才，需打破圍墻式的傳統(tǒng)教育培訓模式，以技術(shù)培訓、在線指導等，使農(nóng)民不離鄉(xiāng)、不離土。切實貼近鄉(xiāng)村現(xiàn)實發(fā)展需求，“量身定制”人才培育計劃，以此深入挖掘培育出更適合鄉(xiāng)村發(fā)展的各類優(yōu)秀人才。
對于鄉(xiāng)村振興大舞臺上涌現(xiàn)出的“新農(nóng)人”群體，更要抓住他們在農(nóng)村物流、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)上發(fā)揮的積極作用，給予幫助和支持。一方面提供融資擔保、技術(shù)指導等方面政策支持；一方面在教育、文化、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共政策方面配套服務也要跟上；另外，還要健全完善典型評選、職稱評聘等。
在鄉(xiāng)村發(fā)展不容易，長期堅守更不容易。做好服務保障，完善人才發(fā)展體系，將不斷增加“土專家”“新農(nóng)人”等的職業(yè)認同感和歸屬感，助力培養(yǎng)一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的鄉(xiāng)村振興人才。