中新網(wǎng)1月23日電 人力資源和社會保障部今日召開新聞發(fā)布會，通報2014年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠介紹，人社部開展減少職業(yè)資格許可認定工作，2014年共取消69項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和80項技能類職業(yè)資格許可認定事項

　　李忠介紹，2014年專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設取得積極進展。第五屆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰活動，表彰先進個人99名、先進集體96個。選拔政府特殊津貼人員4900多人，國家百千萬人才工程中青年專家400多人。全年留學回國人員總數(shù)達35.35萬人。全年招收博士后研究人員1.5萬人。全年新設博士后科研流動站308家、省部共建留學人員創(chuàng)業(yè)園2家、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20家。舉辦300期高級研修班，培訓經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺和骨干人才107萬人。深入開展萬名專家服務基層行動計劃，遴選資助65項重點示范項目。加強人事考試環(huán)境綜合治理工作，開展治理人事考試安全專項行動。推進中小學教師職稱制度改革。開展減少職業(yè)資格許可認定工作，共取消69項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和80項技能類職業(yè)資格許可認定事項。積極創(chuàng)新人才服務發(fā)展政策，制定專家服務基地建設管理辦法。實施海外赤子為國服務行動計劃、創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃和留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助等留學人才項目。深入實施少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作。

　　李忠表示，2014年中國已完成80個國家級高技能人才培訓基地和100個國家級技能大師工作室建設。組織開展第12屆高技能人才評選表彰活動，評選出30名中華技能大獎獲得者和300名全國技術(shù)能手。全年新增高技能人才374萬人。深入開展農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃——“春潮行動”、高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動和全國百城技能振興專項活動。制定推進技工院校創(chuàng)新發(fā)展的若干意見。組織實施中等職業(yè)學校基礎能力建設項目、示范校建設計劃和資源庫建設項目。深入推進技工院校一體化教學改革。研究制定“職業(yè)培訓包開發(fā)技術(shù)規(guī)程”。組織開展2014年中國技能大賽。做好第43屆世界技能大賽全國選拔賽活動和集訓工作。

　　在談及中國人才隊伍建設工作下一步工作打算時，李忠表示，中國將研究制定分類推進職稱制度改革的意見，深化中小學教師職稱制度改革，啟動工程師等系列職稱改革。完成減少職業(yè)資格許可和認定工作，出臺社會組織承接水平評價類職業(yè)資格具體認定工作管理辦法，啟動行業(yè)協(xié)會、學會開展水平評價類職業(yè)資格具體認定試點。加強職稱評審管理。做好2015年度國家百千萬人才工程人選選拔工作，深入實施萬名專家服務基層行動計劃。出臺加強留學人員回國服務工作的意見。探索建立海外留學人才工作站。開展博士后制度建立30周年系列紀念活動。制定出臺專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定。研究制定第五批新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作方案。

　　此外，李忠介紹，中國將制定出臺加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓體系的指導意見、加強職業(yè)技能公共實訓基地建設的指導意見、推行企業(yè)新型學徒制的指導意見、推進技能人員職業(yè)資格改革工作的指導意見、行業(yè)協(xié)會學會有序承接技能人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作實施辦法、職業(yè)培訓包開發(fā)技術(shù)規(guī)程等政策文件。研究制定職業(yè)資格設置管理條例。修訂職業(yè)技能鑒定規(guī)定。制定國家職業(yè)資格分類大典。完善技能人才選拔體系。制定出臺《國家級職業(yè)技能競賽管理辦法》。推動技工院校新一輪改革創(chuàng)新，啟動企業(yè)新型學徒制試點，推廣職業(yè)培訓包。啟動公共實訓基地建設計劃試點。深入推進農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃——春潮行動。組織開展青年技能就業(yè)培訓工程暨高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動。開展第二批百城技能振興專項活動。組織開展2015年中國技能大賽。做好第43屆世界技能大賽集訓和參賽工作。