中新網(wǎng)1月30日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，中央紀(jì)委網(wǎng)站今日發(fā)布《中共浙江省委關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)》，《通報(bào)》顯示，2014年11月以來浙江省已對(duì)42人次領(lǐng)導(dǎo)干部在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事問題進(jìn)行了清理，對(duì)154名在職或退休干部兼職(任職)問題進(jìn)行了清理規(guī)范。

　　關(guān)于干部工作不夠規(guī)范、不夠科學(xué)問題整改行動(dòng)的落實(shí)情況，《通報(bào)》顯示，浙江深入整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼職（任職）問題。組織開展“回頭看”，2014年11月以來已對(duì)42人次領(lǐng)導(dǎo)干部在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事問題進(jìn)行了清理，對(duì)154名在職或退休干部兼職（任職）問題進(jìn)行了清理規(guī)范，對(duì)56名由于企業(yè)籌建、轉(zhuǎn)制等特殊原因一時(shí)難以清理的，都明確了清理時(shí)限。嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得到企業(yè)兼職（任職）的規(guī)定，到社團(tuán)兼職日常審批嚴(yán)格落實(shí)“五不準(zhǔn)”要求。