中新社長春5月17日電 (郭春雨 賀寶慶)記者17日從吉林省高級人民法院獲悉，作為中國首批司法改革試點地區(qū)之一，該院在中國率先全面啟動了高級法院法官員額選任工作，其推進司法改革的步伐又向前邁進了一步。

　　最高人民法院在今年1月發(fā)布了《人民法院第四個五年改革綱要(2014--2018)》，明確要推進法院人員的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，包括建立法官員額制度，結(jié)合法院審級職能、法官工作量、審判輔助人員配置、辦案保障條件等因素，科學確定四級法院的法官員額。

　　吉林是首批被確定為司法改革試點的地區(qū)之一。按照《吉林省司法體制改革試點方案》規(guī)定，吉林高院把法官員額控制目標確定為中央政法專項編制總數(shù)的34%，同時預(yù)留員額總數(shù)10%的比例。本次選任員額內(nèi)法官數(shù)量為126名，占現(xiàn)有法官總數(shù)的52.5%。

　　記者了解到，吉林省對所有申請入額的法官一律采取“考試+考核”綜合評定的方式進行。其中考試統(tǒng)一委托第三方命題和閱卷，主要測試法官實際辦案能力和審判工作經(jīng)驗。考核則立足于辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量和職業(yè)品德。目前，已有147名法官參加了入額集中考試。

　　未來，吉林省所有進入到員額內(nèi)的法官，將全部到司法一線辦案。參加了首批考試的吉林省高法刑事審判第一庭庭長劉宏宇介紹，這是一次對法官素質(zhì)的綜合測試。如果能夠通過筆試、面試、考核等程序進入法官員額，在未來的審判工作中將獨立承擔審判任務(wù)和審判責任。

　　據(jù)悉，對法官員額制改革試點，吉林高院采取了“三級聯(lián)動、自上率下”的工作模式，確定今年啟動改革試點的17家法院分兩批進行，吉林省高院率先開展。筆試結(jié)束后，相關(guān)選任工作將隨即展開。(完)