臨近年底，為讓辛苦打工一年的建筑農民工及時拿到“血汗錢”安心返鄉(xiāng)過年，濟南市城鄉(xiāng)建設委員會近日明確規(guī)定，發(fā)放農民工工資時，須將工資發(fā)放給農民工本人，并保存工資發(fā)放簽收記錄，嚴禁將工資交給“包工頭”、班組長或其他不具備用工主體資格的組織和個人發(fā)放。
為確保農民工按時足額拿到工資，濟南市規(guī)定，總承包企業(yè)對所承建工程的農民工工資發(fā)放負總責，建設單位應按照合同約定按時支付工程款，及時組織竣工驗收和竣工結算。凡因工程款不到位，導致拖欠農民工工資，施工企業(yè)可立即采取措施停止施工，防止拖欠工資事態(tài)擴大，由此帶來的損失由建設單位承擔，且該企業(yè)開發(fā)的所有項目均納入嚴格監(jiān)管程序，直至問題解決。
濟南市明確，因拖欠農民工工資引發(fā)群體性事件，將對相關責任主體加大責任追究力度。屬建設單位責任的，不予辦理此單位新開工項目招標、質量安全監(jiān)督、施工許可手續(xù)。屬建筑企業(yè)責任的，記錄企業(yè)不良行為，取消其參與各類創(chuàng)優(yōu)評先活動的資格；情節(jié)嚴重的，限制其工程投標資格，停止其資質升級、增項，降低資質等級乃至吊銷資質證書。對外地進濟建筑施工企業(yè)，情節(jié)嚴重的，一律清出濟南建筑市場，并將其不良行為函告企業(yè)注冊地建設行政主管部門。
濟南市還建立多渠道的農民工工資拖欠投訴舉報機制，市、縣兩級城鄉(xiāng)建設行政主管部門均設立并公布專門的投訴舉報電話，及時受理農民工工資拖欠問題。(新華網)