中新網(wǎng)上海4月28日電 (記者 陳靜)上海市檢察院28日透露，上海司法改革先行試點檢察院檢察官員額已實現(xiàn)控制在33%以內(nèi)的目標(biāo)；檢察官司法辦案責(zé)任制得到落實，先行試點檢察院刑事檢察案件由主任檢察官或檢察官獨立作出決定的案件由原來的68%上升到82%，；一批可供借鑒的經(jīng)驗做法已提煉形成。

　　上海市高級人民法院方面同日亦表示，4家司法改革試點法院已初步完成了人員分類定崗改革任務(wù)，首批入額法官531人，員額控制占總?cè)藬?shù)的27.6%。此前，4家法院還首次任命了231名法官助理。

　　上海法院、檢察院當(dāng)日分別全面推開司法改革試點。

　　據(jù)悉，自去年6月起，上海檢察機關(guān)成為全中國首家檢察改革試點單位。上海市檢察院選擇了上海市檢察二分院、閔行、寶山、徐匯區(qū)檢察院開展改革先行試點。試點單位在完善司法人員分類管理、完善司法責(zé)任制、健全司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理等改革任務(wù)上，積累了可復(fù)制、可推廣的有益經(jīng)驗。經(jīng)過試點，一套包括5大部分47項具體規(guī)定的改革配套制度框架體系基本建立。

　　上海市檢察院黨組方面表示，將把司法改革作為今年申城檢察機關(guān)的首要任務(wù)，至年底前將分3個階段推進(jìn)：“全面啟動改革試點工作”；“深入推進(jìn)改革試點”；“評估效果，總結(jié)完善改革試點”。

　　法院方面，上海市高院介紹，去年7月，上海確定了二中院、徐匯、寶山、閔行等四家法院為先行試點法院。法院方面初步建立了符合法官職業(yè)特點的職業(yè)保障制度，改革完善了法官選拔任用制度，成立上海法院法官遴選(懲戒)工作辦公室，提高了法官的準(zhǔn)入門檻和選拔條件，從而健全完善了法官選拔、遴選和交流機制。上海法院已明確法官今后主要從法官助理中選拔，同時暢通在律師、法律學(xué)者中選任法官的渠道，確保高素質(zhì)人才擔(dān)任法官職務(wù)。此外，上海法院還建立了法官員額退出機制，破除入額終身制。法院方面已制定相關(guān)管理辦法，對入額法官實行日�？己�，考核不合格者將退出33%的法官員額。

　　據(jù)悉，上海法院全面推開司法體制改革將分為動員部署、全面推進(jìn)、督查評估、總結(jié)完善四個階段。