本報訊 （見習(xí)記者 王天彤）今年以來，商洛高新區(qū)扎實推動干部隊伍作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
商洛高新區(qū)成立了干部作風能力提升年工作專班，印發(fā)了專項工作方案，進一步明確工作重點，細化分解任務(wù)，推動工作落實落地落細。開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等理論學(xué)習(xí)，舉辦“高新大講堂”，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、工作水平和業(yè)務(wù)能力。修訂完善了議事規(guī)則、資金使用等各類制度辦法200多項，以制度規(guī)范工作、提升效能、防范風險。扎實開展問發(fā)展、問需求、問建議、問想法“四問”大走訪活動，促進項目審批提速、企業(yè)服務(wù)提質(zhì)、政務(wù)服務(wù)提標。開展向上拜訪、同級走訪、企業(yè)隨訪“三訪”活動，廣泛聽取各方面意見建議，推動營商環(huán)境大改善、大提高。持續(xù)做好服務(wù)企業(yè)“十個馬上”大文章，全力打造服務(wù)理念最新、辦事效率最高、保障政策最活、創(chuàng)業(yè)生態(tài)最好的營商環(huán)境最優(yōu)區(qū)。
為了更好地促進工作落實，商洛高新區(qū)把進企業(yè)、進車間、進班組、進項目、進支部“五進”作為工作抓手，開展“到一線”活動140多次，確定調(diào)研課題26個，撰寫調(diào)研報告6篇。同時，成立項目建設(shè)專班6個，選派50多名領(lǐng)導(dǎo)干部為包抓責任人，對34個重點項目實行全方位服務(wù)。以“五抓五樹五強”活動為抓手，幫助企業(yè)辦理投資審批事項35項、服務(wù)事項305項。用好“三項機制”，選派77名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到招商引資、項目建設(shè)等工作一線，為加快商洛高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。