焊工培訓(xùn)

　　“這里工作環(huán)境挺好的，單位免費提供住宿，正常班8個小時，月工資7000元左右，多勞還能多得。”2月16日，正在安吉智行物流有限公司寧波分公司上班的商南籍農(nóng)民工黃雙來在電話里高興地告訴筆者，他以前常年在外打工，由于沒有技術(shù)，辛苦一年掙不了多少錢，當(dāng)了解到“商南技工”實行就業(yè)一條龍、一站式服務(wù)的情況后，就報名參加了叉車培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后通過定向輸出、企業(yè)直接吸納的方式，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派專車送到公司上班。
　　說起品牌，更多人想到的是商品，但“商南技工”如今也成了名副其實的品牌。近年來，商南縣大力推進(jìn)技能人才培養(yǎng)，精心打造“商南技工”品牌，讓“商南技工”成為市場上響當(dāng)當(dāng)?shù)膭趧?wù)品牌。
　　商南縣堅持以提高勞動者技能、提升勞動者素質(zhì)、推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展為目標(biāo)，鼓勵引導(dǎo)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)積極參與實施技能提升工程，打造以電焊工、家用電子產(chǎn)品維修工、叉車駕駛員、電工、砌筑工等五大專業(yè)為主的“商南技工”品牌行動，計劃到2023年底，全縣培養(yǎng)技工類人才8000人以上，打造一支有知識、有技術(shù)、有特色、有證書、有能力的“五有”“商南技工”品牌人才，并幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
　　針對江蘇等地企業(yè)技能型人才“招工難”與商南縣低技能農(nóng)民工“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，商南縣經(jīng)過認(rèn)真充分地調(diào)研，按照“訂單—培訓(xùn)—鑒定—就業(yè)—服務(wù)”五位一體工作思路，確定將焊工、叉車工、電工等技術(shù)工種培訓(xùn)作為主要工作方向，大力開展技工訂單培訓(xùn)、定向輸出、促進(jìn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)勞動力輸出地和用工企業(yè)間的“雙贏”。商南縣已圍繞“商南技工”這一勞務(wù)品牌，“訂單式”“定向式”開展培訓(xùn)80多期，累計培訓(xùn)4000多人，其中脫貧人口1100多人，培訓(xùn)合格人員根據(jù)自身技能情況定向輸送至江蘇、浙江、上海等地的合作企業(yè)，人均月收入達(dá)6500元。
　　商南縣一方面通過信息采集、雙向聯(lián)絡(luò)、日常巡查等方式，主動收集江蘇省南京市萬德集團(tuán)、金龍集團(tuán)等大型機(jī)械制造企業(yè)用工信息，摸清企業(yè)用工底數(shù)和用工計劃，所需勞動者的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息，建立企業(yè)用工需求臺賬；另一方面組織全縣10個鎮(zhèn)辦開展富余勞動力、外出務(wù)工人員摸排工作，建立富余勞動力求職意愿臺賬。通過供需臺賬相結(jié)合，精準(zhǔn)實現(xiàn)人崗匹配。商南縣已精準(zhǔn)掌握40多家大型企業(yè)的用工需求，并與之確立了長期的合作伙伴關(guān)系。
　　為了提升培訓(xùn)質(zhì)量，商南縣通過整合縣內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源，結(jié)合江蘇等地技能人才需求，科學(xué)設(shè)置專業(yè)，購置培訓(xùn)器材，重點培訓(xùn)江蘇、浙江、上海等地企業(yè)急需的焊工、叉車工、電工等；建立培訓(xùn)基地，積極爭取南京溧水人社部門或企業(yè)投入資金或器材，在商南建立焊工、叉車、電工等技能培訓(xùn)基地，滿足當(dāng)?shù)貏趧恿Φ呐嘤?xùn)需求。同時嚴(yán)格審查培訓(xùn)教師的執(zhí)業(yè)資格，建立專家援助機(jī)制，保持和江蘇等地品牌合作企業(yè)聯(lián)系，不定期邀請合作企業(yè)焊工技師、叉車工技師和企業(yè)工程師等來商南授課，提高培訓(xùn)的針對性、實用性，以達(dá)到提升培訓(xùn)質(zhì)量的目的。截至目前，商南縣圍繞“商南技工”這一勞務(wù)品牌培訓(xùn)的4000多名各類技工，初次培訓(xùn)后取得相應(yīng)技能證書人數(shù)占比達(dá)90%。
　　商南縣積極與各合作企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立技工實訓(xùn)基地和服務(wù)平臺。由企業(yè)安排專人對技工學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場實操指導(dǎo)，全程答疑解惑，確保每位學(xué)員在實訓(xùn)期間都能把所學(xué)理論融會貫通，使技能得到進(jìn)一步提升，提高自身技能和企業(yè)要求之間的匹配率，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。目前，商南縣已在江蘇、浙江、上海等地建立實訓(xùn)基地8個。未來，商南縣還將在其他地區(qū)建立更多的實訓(xùn)基地，幫助商南務(wù)工人員提升技能水平，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。每期學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，商南縣及時組織學(xué)員進(jìn)行技能鑒定，免費集中輸送至各實訓(xùn)基地就業(yè)，建立跟蹤服務(wù)臺賬，專人負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)處理務(wù)工人員與企業(yè)之間的矛盾，避免矛盾激化，有力地保護(hù)了外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。同時，幫助外出務(wù)工人員解決生活上的困難，讓其感受到來自家鄉(xiāng)的關(guān)懷，讓他們更安心，家人更放心。
　　“很多在外打工的商南人聽說了‘商南技工’的就業(yè)模式，專門從打工地趕回商南參加技工培訓(xùn)，然后由培訓(xùn)基地免費派專車定向輸送到南京萬德、金龍客車、創(chuàng)維電器、金萬辰生物等公司就業(yè)。”商南縣就業(yè)服務(wù)中心副主任章紅軍說。
　　為了把“商南技工”打造成全市、全省乃至全國的知名勞務(wù)品牌，商南縣利用新聞媒體大力宣傳推介“商南技工”勞務(wù)品牌，大力營造培育勞務(wù)品牌的輿論氛圍，使打造勞務(wù)品牌的工作家喻戶曉。目前，“商南技工”這一勞務(wù)品牌從業(yè)人員達(dá)6500多人，其中經(jīng)過培訓(xùn)的有4000多人，通過品牌效應(yīng)帶動的有2500多人。