本報訊 （通訊員 楊 陽）近年來，商州區(qū)紀委監(jiān)委把年輕干部教育培養(yǎng)作為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要任務，推動年輕干部從“課堂”走向“崗位”，從“聆聽”走向“實戰(zhàn)”，讓他們從不同層次、不同方向獲得經驗傳承，促進年輕干部更快更好成長。
　　為進一步培養(yǎng)年輕干部綜合能力，商州區(qū)紀委監(jiān)委通過理論學習、研討交流、讀書分享、經驗交流、主題實踐、黨性錘煉等形式，結合黨紀學習教育，量身開設政治理論、業(yè)務知識、人文素養(yǎng)、活力動力“四微”講堂。依據年輕干部特點和專長，通過多種培訓方式，分期分批選派年輕干部參加各類培訓班，同步提升年輕干部政治素質和業(yè)務能力。
　　同時，商州區(qū)紀委監(jiān)委積極為年輕干部搭建“實戰(zhàn)”鍛煉平臺。結合集中整治，針對教育、醫(yī)療、社保、住房等重點民生問題，組織年輕干部深入開展“大走訪大排查大幫扶、察民情紓民困解民憂”活動，引導年輕干部心系群眾，解決好群眾急難愁盼問題。針對年輕紀檢監(jiān)察干部業(yè)務經驗少、實踐鍛煉不足等情況，積極組織“導師幫帶”跟班實訓，將46名年輕紀檢監(jiān)察干部有計劃、有針對性地安排到監(jiān)督檢查、信訪受理、審查調查、巡察等崗位交流練兵，由幫帶導師實時掌握年輕干部思想動態(tài)，在工作過程中答疑解惑，通過事前講解、事中幫教、事后分析，點對點、面對面“滴灌式”加強對年輕干部的教育指導，“以老帶新”“以強帶弱”讓年輕干部在實踐中接地氣、長本領。