商洛日報訊 (周文治 周金牛)今年年初，丹鳳縣教體局啟動了機關(guān)內(nèi)部管理體制改革，將以往由行政一把手負(fù)責(zé)的干部人事權(quán)交給黨委書記分管，把統(tǒng)規(guī)統(tǒng)招統(tǒng)建的項目建設(shè)主導(dǎo)權(quán)下放到項目實施單位。像這種將“敏感度”較高的權(quán)力進(jìn)行分流重置的改革，將在丹鳳縣各職能部門逐步推行。
　　丹鳳縣圍繞探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部“十廉”活動長效機制，在全縣試點推行分權(quán)制衡機制，通過對重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力進(jìn)行分流配置，明確權(quán)力“清單”，劃定權(quán)力“紅線”，防范權(quán)力腐敗�？h上按照先行試點的辦法，先期在人、財、物權(quán)力相對集中的教育、衛(wèi)生等5個職能部門按照“黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、副職分管、聯(lián)簽會審、一把手監(jiān)管”的模式，試點推行權(quán)力運行機制，把人事管理、物品采購、項目建設(shè)、審批事項等社會關(guān)注程度高的權(quán)力，科學(xué)合理分配給班子成員，實現(xiàn)行政一把手“四不管”，即，不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管項目工程、不直接分管物品采購。與此同步，該縣在試點單位推行權(quán)力公開透明運行制度和項目建設(shè)信息公開制度，啟動實施縣級公共資源交易市場建設(shè)，著力遏制特權(quán)現(xiàn)象和項目建設(shè)招投標(biāo)中的違規(guī)違紀(jì)問題，形成制約有效、監(jiān)督有力、銜接有序的配套權(quán)力運行防控體系。
　　縣上還圍繞查辦腐敗案件體制機制改革試點工作，突出抓早抓小抓苗頭，前移監(jiān)督防范關(guān)口，在全縣建立推行廉政風(fēng)險“三卡”預(yù)警機制。針對干部作風(fēng)及重點崗位的干部在履行職責(zé)方面暴露出來的苗頭性、傾向性問題或已有一定社會反映但不足以進(jìn)行立案調(diào)查的問題，按照干部管理權(quán)屬，由相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織根據(jù)問題大小程度，分別發(fā)出提醒卡、函詢卡、警誡卡進(jìn)行警示預(yù)警，并建立臺賬，跟蹤監(jiān)督整改落實效果。今年以來，該縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)累計實施“三卡”預(yù)警措施56人次。