商洛之窗訊（郭喜民）洛南縣石門鎮(zhèn)按照“全面落實從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部”的要求，圍繞“五項制度”，推動基層干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)，通過制度約束成為促進干部開展“三嚴(yán)三實”專題教育強大內(nèi)力，提振農(nóng)村工作，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
為了促進干部能夠干好事、干成事、不出事，石門鎮(zhèn)采取兩手抓、兩手硬的辦法，堅決整治黨員干部在其位不謀其政、在其崗不履其責(zé)的怪毛病。對群眾的合理訴求是不是得到及時解決，群眾最關(guān)心的切身利益問題是不是及時給予辦理，對個別干部對待工作漠不關(guān)心、逃避責(zé)任、躲避擔(dān)當(dāng)，上班期間干一些與工作無關(guān)的私事，對待群眾態(tài)度冷漠，工作方法簡單蠻橫，甚至還想著利用自己的職權(quán)從工作便利中吃一點油水、沾一點便宜、撈一點好處、收一點水禮，對為官不為、廉而慢為、廉而不勤的行為，以及利用權(quán)限之便對管理服務(wù)中搭車收費、公款送禮、公費吃請聯(lián)絡(luò)感情等種種行徑必須重拳整肅，實行嚴(yán)格的效能問責(zé)，讓太平官不再天平、逍遙位不再逍遙。通過約談、誡勉談話、書面檢查、通報批評、停職檢查、公開道歉等方式，責(zé)成機關(guān)、事業(yè)單位、村社干部形成“馬上就辦、真抓實干”的工作機制，讓每一名干部不再在工作崗位上混日子、圖清閑、得過且過，用自己的所作所為親力親為，通過實實在在的干事，踐行“三嚴(yán)三實”，實現(xiàn)群眾感情升溫，工作效能提高。