商洛之窗訊(羅文濤)近期,市委胡潤澤書記來洛調(diào)研,提出“嚴格落實五項制度五項舉措”的新要求。靈口鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時召開全鎮(zhèn)干部大會,傳達貫徹落實會議精神。
提高思想認識
推行“五項制度”是落實從嚴治黨、嚴格管理干部的現(xiàn)實要求,是加強基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系、鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,深入踐行“三嚴三實”的重要舉措,也是推進基層服務(wù)管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的重要方式。全鎮(zhèn)干部要充分認識此項工作的重大意義,明確主體責(zé)任,細化工作措施,把“五項制度”的推行當(dāng)做當(dāng)前和今后一項重中之重的工作來抓,確保制度在我鎮(zhèn)取得實實在在效果。
嚴格規(guī)范操作
鎮(zhèn)村組織要嚴格按照“五項制度”具體規(guī)定,嚴格要求,嚴格規(guī)范,嚴格落實。
1、掛牌上崗制度。全體干部必須做到“三必掛”:坐班時必掛、在村處理公務(wù)時必掛、到上級部門單位公干時必掛;;佩戴胸牌要正確,穿著要端莊大體,不穿戴另類、非主流服飾,不得穿背心、吊帶、拖鞋、短褲、短裙等“清涼”裝,自覺維護干部形象和掛牌嚴肅性。建立掛牌監(jiān)督檢查機制。在檢查中,鎮(zhèn)機關(guān)干部一次違規(guī)警示訓(xùn)誡并通報批評,三次以上給予紀(jì)律處分,村干部一次違規(guī)警示訓(xùn)誡并通報批評,三次以上責(zé)令辭職。各村需相應(yīng)制定本村監(jiān)督檢查機制。
2、民情(村情)日記制度。必須記錄民情,有民情則記,無民情不記,不留空白,連續(xù)記錄,每月不少于15次。記錄務(wù)必認真規(guī)范,反映出民情發(fā)生具體元素,如時間、地點、人物、原因、經(jīng)過、結(jié)果、群眾意愿、群眾訴求等;民情反映要及時處理,不推諉扯皮,聞而不動,聽而不管;建立定期審核和抽查監(jiān)督機制,分管領(lǐng)導(dǎo)一周一審核、分管副書記一周一抽查、主要領(lǐng)導(dǎo)半月一點評。在檢查中,一次違規(guī)警示訓(xùn)誡并通報批評,三次以上給予紀(jì)律處分。
3、去向公示制度。村公示欄要統(tǒng)一規(guī)范,懸掛在本村辦公場所醒目位置,只能懸掛鎮(zhèn)村統(tǒng)一的去向公示牌,不得出現(xiàn)兩種及以上,花花綠綠的,各種各樣的。鎮(zhèn)干部實行早、午班簽到制,統(tǒng)一到辦公室簽到。請假、下鄉(xiāng)、出差人員在到辦公室填寫干部去向公示卡,干部去向及時變更。村干部去向及時變更、準(zhǔn)確具體,如要處置應(yīng)急事務(wù)離開辦公場所,必須向村負責(zé)同志報告,如果請假外出,必須落實代班人員,并報經(jīng)村主要負責(zé)同志和鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可離開。去向不明,處罰措施參照《靈口鎮(zhèn)踐行“三嚴三實”、嚴肅干部紀(jì)律作風(fēng)》等相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
4、信訪當(dāng)日接待制度。各村建立專門的信訪接待室(綜治維穩(wěn)中心),室內(nèi)有牌子、有場所、有設(shè)施、有記錄、有法律法規(guī)資料、有當(dāng)日帶值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。處理信訪問題實行首問負責(zé)制、干部包案制,同時記錄規(guī)范。統(tǒng)籌結(jié)合“千人大下訪”活動,切實化解信訪問題。信訪接待不力,導(dǎo)致嚴重后果,處罰措施參照《靈口鎮(zhèn)踐行“三嚴三實”、嚴肅干部紀(jì)律作風(fēng)》等相關(guān)制度規(guī)定。
5、群眾辦事干部代辦制度。各村要建立符合規(guī)范的便民服務(wù)大廳,明確代辦事項和職責(zé),有代辦標(biāo)牌,有辦公設(shè)施,有代辦人員,有代辦制度,有代辦記錄,有代辦流程,有辦事承諾,有監(jiān)督檢查和服務(wù)舉報熱線電話。不認真履行干部職責(zé),違規(guī)辦事,刁難群眾,處罰措施參照《靈口鎮(zhèn)踐行“三嚴三實”、嚴肅干部紀(jì)律作風(fēng)》等相關(guān)制度規(guī)定。
夯實三個責(zé)任
落實“五項制度”離不開落實干部責(zé)任。鎮(zhèn)綜治班主任楊秀紅負責(zé)信訪當(dāng)日接待落實、檢查、考評;黨委副書記張剛紅負責(zé)民情日記制度落實、檢查、考評;鎮(zhèn)紀(jì)委書記何水生負責(zé)掛牌上崗制度、去向公示制度落實、檢查、考評;副鎮(zhèn)長王文峰負責(zé)民事代辦制度落實、檢查、考評。村支部書記為為本村“五項制度”落實第一責(zé)任人,該村包村干部為直接責(zé)任人,該管區(qū)總支書記為主要責(zé)任人。各單位(管區(qū)、辦公室、兩個大廳)“五項制度”落實、檢查、考評,該單位(管區(qū)、辦公室、兩個大廳)負責(zé)人為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人。“五項制度”落實不力的,按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任。