商洛之窗訊（肖海蓮）勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。
為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，我縣仲裁股立足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實(shí)推進(jìn)我縣勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極穩(wěn)妥開展勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解。立足于以調(diào)為主的原則，指導(dǎo)我縣用人單位新成立9家基層調(diào)解組織，將部分勞動(dòng)人事爭議案件處理在萌芽狀態(tài)。
下一步，仲裁股將繼續(xù)健全勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，堅(jiān)持“以調(diào)為主，以裁促調(diào)”的辦案原則，規(guī)范仲裁辦案程序，完善仲裁辦案制度，強(qiáng)化裁審銜接工作，最終實(shí)現(xiàn)處理基層勞動(dòng)人事爭議案件“解決最快，成本最小，效果最好。”