近日，商南縣通過公開競聘的辦法，57名農(nóng)村教師陽光進(jìn)城，有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)教師科學(xué)、合理、規(guī)范流動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣上成立了由縣長任組長，分管副縣長任副組長，縣教體、人社、編辦等部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于教體局，并成立了8個工作小組，具體負(fù)責(zé)城區(qū)學(xué)校教師補(bǔ)員公開競聘的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織等工作。制訂了《公開競聘實(shí)施方案》，明確了競聘原則、崗位、對象、條件、程序、聘用待遇及要求。
嚴(yán)格組織程序。本次公開競聘采取“面試、筆試、業(yè)績考核”等三項量化考核合計得出總分。資格審查按報名人數(shù)1:3確定筆試人員，對報名崗位不足的進(jìn)行了核減；筆試采取學(xué)科業(yè)務(wù)考試，滿分100分，乘50%計入總分，根據(jù)考試成績，按照與競聘職位1:2確定面試人員；面試采取講課的方式進(jìn)行，備課40分鐘，講課10分鐘以內(nèi)，滿分100分，乘50%計入總分；業(yè)績考核從“評優(yōu)樹模、骨干教師、技能競賽、指導(dǎo)教師、論文論著、教學(xué)檢測成績” 等方面進(jìn)行逐項量化打分，以實(shí)得分記入總分，最終按總成績從高到低擇優(yōu)按1:1確定擬聘人員。
及時公開公示。堅持客觀、公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則，將競聘、面試、筆試公告，面試、筆試、業(yè)績考核成績，及時在商南教育信息網(wǎng)、公示欄等公示，自覺接受社會各界監(jiān)督。競聘過程中還采取視頻監(jiān)控、金屬探測儀、手機(jī)屏蔽儀、現(xiàn)場錄像、紀(jì)檢人員全程參與等方式，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕了違紀(jì)舞弊，確保了競聘公開公正、陽光透明。（熊啟江）