為樹立林業(yè)干部新形象，進一步強化干部職工作風紀律建設，縣林業(yè)局以“三嚴三實”活動為載體，下功夫解決機關存在的庸、懶、散、奢等問題，針對問題導向，研究制定《柞水縣林業(yè)局機關管理辦法》，《柞水縣林業(yè)局關于進一步規(guī)范領導干部及干部職工請銷假制度的通知》等來適時提醒糾正干部職工存在的突出問題。
局領導帶頭，推行考勤管理。一是安排專人管理考勤，每月5日前定期公示；二是嚴禁上班時間脫崗串崗、扎堆聊天、議論，禁止出現炒股、打牌賭博、上網聊天、淘寶購物、看電影等行為；三是嚴禁上班時間隨意外出或做與本職工作無關的事；四是積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現象；抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心得體會；強化作風，倡導細實深嚴、真抓實干；由原來的坐等群眾上門轉變?yōu)橹鲃由祥T服務，切實轉變工作作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每月到所包單位開展工作不少于2天，領導班子成員每月深入村組調研不少于3次，積極為企業(yè)和群眾排憂解難。五是大力支持紀檢監(jiān)察工作。積極配合縣紀委案件查辦工作，調派工作人員加強紀律檢查和明察暗訪。在案件辦理上，不干預、不設障，為辦案人員“撐腰”、“加力”。 依據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三章第二十二條規(guī)定，柞水縣林業(yè)局2015年5月15日黨組會議研究決定，給予營盤林場、石鎮(zhèn)林場和鳳鎮(zhèn)林場有關違紀人員分別給予開除和警告處分。并以此告誡全體干部職工一定要嚴守法紀、廉潔奉公。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。在重大問題研究決策、招商引資、惠民政策落實、物資采購等工作中，主動邀請紀檢組實施監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為抓好新時期反腐倡廉建設營造良好氛圍。六是黨組書記認真履行“第一責任人”職責，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。開展講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。七是對財務、項目、資金申報等重點崗位開展廉政風險防范，制定防范措施，確保黨風廉政建設落到實處。加強對干部管理力度，股室長每年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對股室長進行綜合考評力度，并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據，進行綜合評審，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。