連日來，下梁鎮(zhèn)對每位干部的“民情日記”進(jìn)行了大檢查和大講評活動，同時(shí)針對記錄不規(guī)范的干部提出了嚴(yán)厲的批評，并限期整改，然后進(jìn)行再檢查、再講評。通過這種規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?ldquo;民情日記大講評”活動的實(shí)施，不但催生了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，更提升了干部便民服務(wù)的質(zhì)量。
現(xiàn)在，在下梁鎮(zhèn)，干部之間談?wù)摰闹黝}是“民情日記”，關(guān)注的也是每個(gè)星期一例會的“民情日記大講評”活動。這是繼市縣對鎮(zhèn)（辦）“五項(xiàng)制度”實(shí)施情況大檢查過后，該鎮(zhèn)針對問題而實(shí)施的活動之一。民情日記，是干部工作過程的痕跡，是對一個(gè)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、政治以及思想敏銳性的衡量，也是考量一個(gè)干部是否熱心為民、是否務(wù)實(shí)為民謀事創(chuàng)業(yè)以及服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)尺。為此，該鎮(zhèn)要求：書記、鎮(zhèn)長要一身作責(zé)，帶頭認(rèn)真實(shí)施落實(shí)好“五項(xiàng)制度”， 規(guī)范記錄“民情日記”。要求“民情日記”每日督查、每星期講評，每月評比、每季度公示、半年兌現(xiàn)獎懲、年底實(shí)施考核。三個(gè)星期講評落后全鎮(zhèn)通報(bào)批評，三個(gè)月評比落后年底不評優(yōu)秀和先進(jìn)，三個(gè)季度評比落后，年底考核不合格、不稱職。目前，此項(xiàng)工作機(jī)制正緊鑼密鼓的進(jìn)行中。