本報(bào)訊 (高軍軍 劉振宇)山陽(yáng)縣銀花鎮(zhèn)堅(jiān)持五個(gè)到位，確保“五項(xiàng)制度”擲地有聲，使落實(shí)“五項(xiàng)制度”成為全鎮(zhèn)干部的習(xí)慣。
思想認(rèn)識(shí)到位。“五項(xiàng)制度”是貫徹從嚴(yán)治黨、抓作風(fēng)促實(shí)效、密切黨群干群關(guān)系、保障群眾得實(shí)惠的現(xiàn)實(shí)需要。鎮(zhèn)黨委政府積極組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹五項(xiàng)制度，樹(shù)立大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，從自身做起，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)安排部署。
組織領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持把“五項(xiàng)制度”落實(shí)作為“一把手”工程來(lái)抓。鎮(zhèn)黨委書記、黨委班子成員和站所負(fù)責(zé)人帶頭抓落實(shí)、抓推進(jìn)，做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)，精心組織推進(jìn)，確保“五項(xiàng)制度”不折不扣得到落實(shí)。
制度執(zhí)行到位。堅(jiān)持“民情日記”每月一講評(píng)、半年一小結(jié)、年終一考評(píng);確保胸牌統(tǒng)一佩戴，對(duì)未按要求掛牌上崗人員，發(fā)現(xiàn)一次提醒談話、兩次通報(bào)批評(píng)、三次以上取消評(píng)優(yōu)資格;全面公示干部去向，對(duì)干部五種崗位狀態(tài)進(jìn)行公示，每周由值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一匯總，每月進(jìn)行一次通報(bào)；信訪當(dāng)日接待到位，設(shè)立信訪接待室，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，力求當(dāng)日信訪當(dāng)日調(diào)處;堅(jiān)持民事全程代辦，對(duì)代辦事項(xiàng)做到事事有臺(tái)賬、件件有落實(shí)、核查有依據(jù)，提高代辦服務(wù)質(zhì)量。
氛圍營(yíng)造到位。加大“五項(xiàng)制度”宣傳力度。定期組織開(kāi)展民情日記展評(píng)、民情集中“會(huì)診”、群眾打分評(píng)價(jià)等活動(dòng)，干部要切實(shí)把“五項(xiàng)制度”記在心上，把落實(shí)重任扛在肩上，把重點(diǎn)工作拿在手上，營(yíng)造了濃厚的氛圍。
督促檢查到位。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)干部去向情況進(jìn)行不定期查訪，對(duì)去向登記不清、擅離職守、遲到早退等出現(xiàn)違反“五項(xiàng)制度”要求的人和事，嚴(yán)格按照市、縣相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，推動(dòng)“五項(xiàng)制度”全面貫徹落實(shí)。