為不斷擴大共青團對非公企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋，共青團商州區(qū)委遵循"分層管理、分類引導、網(wǎng)格聯(lián)動、全面激活"的工作思路，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)團組織培育方式，通過開展"經(jīng)緯式"管理、"網(wǎng)格式"孵化、"典型式"帶動，不斷夯實非公企業(yè)團建基礎。
實施"網(wǎng)格式"孵化。創(chuàng)新工作方式，按照"一個平臺、四級聯(lián)動、網(wǎng)格推進"的工作理念，在企業(yè)園區(qū)建立"兩新"組織團建孵化平臺。平臺以村（社區(qū)）服務中心、青年中心等陣地為依托，由街道團工委-團建孵化站-團建聯(lián)系點-非公企業(yè)四級架構組成。將園區(qū)根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)類別、服務特點、資源性質(zhì)等分為若干網(wǎng)格，每個對應成立孵化站，設團建指導員1名，由園區(qū)骨干企業(yè)團組織負責人擔任。網(wǎng)格下設5-6個聯(lián)系點，配備團建聯(lián)絡員1名，由園區(qū)青年骨干擔任，分別聯(lián)系5-10家企業(yè)。孵化平臺運作以來，新建非公企業(yè)團組織126家，有效實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)團工作的統(tǒng)一推進和資源共享。
實施"經(jīng)緯式"管理。細化緯度劃分。根據(jù)企業(yè)團建現(xiàn)狀，綜合考慮其在隊伍配備、制度建設、工作保障、活動開展、作用發(fā)揮等方面因素，把各級團組織劃分為4個緯度梯隊，即示范梯隊、優(yōu)秀梯隊、達標梯隊、預警梯隊。通過梯度共建、項目共享、干部共育等方式，推動各級企業(yè)團組織的層級提升，進一步激發(fā)企業(yè)團組織的內(nèi)在活力。優(yōu)化經(jīng)度劃分。在"緯度"梯隊的基礎上，引入"經(jīng)度"特色創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)，將企業(yè)團組織分為4個經(jīng)度先鋒，即服務先鋒、育人先鋒、文化先鋒、公益先鋒，讓到達一定緯度層級的優(yōu)秀團組織挖掘和打造符合自身特色的共青團工作品牌，進一步擴大企業(yè)團組織在社會上的影響力。
實施"典型式"帶動。針對非公企業(yè)不同類型，充分依托金屬園區(qū)、輕工市場、化工區(qū)、汽車4S服務等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以龍頭為示范，以典型促團建。沙河子鎮(zhèn)以金屬加工行業(yè)為龍頭，通過開展青工技能培訓、青春助推轉型升級等活動，促成企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，吸引行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)建團。劉灣街道以行業(yè)商會團委為核心，通過煤炭運輸、銷售、加工等上下游產(chǎn)業(yè)鏈，不斷延伸區(qū)域企業(yè)團建脈絡。楊峪河鎮(zhèn)利用汽車4S店集聚優(yōu)勢，深化青年文明號等服務品牌建設，使企業(yè)主動認識團工作的積極意義，形成行業(yè)內(nèi)整體建團的趨勢。（張馨月）