一是加強工會自身建設。為適應新形勢、新情況、新變化，與時俱進，街辦總工會把自身建設擺上更加突出的重要位置，努力打造學習型、知識型、服務型、創(chuàng)新型“四型”工會，增強服務職工的能力和水平。
二是加強干部隊伍建設。結合“三嚴三實”專題教育和道德講堂活動，舉辦街辦、村（社區(qū)）工會干部培訓班，重點培訓新形勢下工會干部應掌握的相關法律知識和業(yè)務知識，通過培訓提升了廣大工會干部的業(yè)務水平和工作能力。
三是加強維權機制建設。街辦總工會以職工之家為依托，建立了勞動爭議調解、困難職工幫扶、法律援助、農民工維權等為一體的職工服務平臺，并逐步延伸到村(社區(qū))。
四是加強職工文化建設。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，扎實開展了“崗位爭優(yōu)秀、巾幗建新功”的業(yè)務大比武活動，積極參加道德模范評選活動，組織女干部職工參與縣婦聯(lián)會組織的 “尋找最美家庭”活動，通過深入挖掘，大力宣傳感人事跡，充分發(fā)揮先進典型的社會影響和示范帶動作用。先后參加了三八婦女運動會、自行車比賽、籃球比賽、職工書畫展等活動。街辦仁和、迎春兩個社區(qū)組建了150余人的文藝宣傳隊，做到了高雅與通俗兼收，專業(yè)與業(yè)余共存，歌舞、器樂、太極拳、太極扇、健身操、秧歌都已成為常演常新的節(jié)目，他們堅持大節(jié)大活動、小節(jié)小活動、節(jié)節(jié)有活動。通過各種活動的開展，增強了工會組織的凝聚力、向心力和感召力。