山陽(yáng)縣堅(jiān)持把激活現(xiàn)有人才、吸引外來(lái)人才、培養(yǎng)未來(lái)人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎，積極探索招商與招才并舉、引資與引智并重人才工作機(jī)制，依靠科技創(chuàng)新增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，依托人才支撐推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，走出了一條聚才引智激發(fā)活力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子。
圍繞實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，山陽(yáng)縣制定出臺(tái)了《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》，創(chuàng)新設(shè)計(jì)了“豐陽(yáng)英才”實(shí)踐載體，對(duì)縣內(nèi)現(xiàn)有人才建立了信息庫(kù)，完善了各類(lèi)優(yōu)秀人才溝通和聯(lián)系渠道�？h上把招才引智作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力，圍繞“一區(qū)五園多基地”，采取項(xiàng)目合作、技術(shù)攻關(guān)等柔性引才方式，先后從北京鋼研院、西安交大、西工大、西農(nóng)大等院校聘請(qǐng)15名專(zhuān)家，擔(dān)任龍頭骨干企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)，引進(jìn)突破關(guān)鍵技術(shù)工藝29項(xiàng)，技術(shù)成功轉(zhuǎn)化并應(yīng)用生產(chǎn)22項(xiàng)。中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院潘涔軒教授擔(dān)綱金川生物產(chǎn)業(yè)園“黃姜皂素清潔生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范項(xiàng)目”研究，破解了黃姜皂素清潔生產(chǎn)難題，建立了全國(guó)皂素行業(yè)環(huán)保生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)模式，獲得中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)和山陽(yáng)縣政府50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。英國(guó)利物浦大學(xué)留學(xué)生沈傳奇帶領(lǐng)豐源礦業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，一舉攻克“一步法推板窯生產(chǎn)釩氮合金技術(shù)”，取得8項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，產(chǎn)品銷(xiāo)往美國(guó)，被省科技廳認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。女大學(xué)生喻琰回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，整合改進(jìn)中村、銀花傳統(tǒng)手工掛面工藝，成立了手工掛面專(zhuān)業(yè)合作社，開(kāi)發(fā)出20多種掛面產(chǎn)品，實(shí)行線上線下銷(xiāo)售，年銷(xiāo)售收入500多萬(wàn)元。
目前，全縣各類(lèi)人才總量37459人，人才資源占人力資源總量的21.3%，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率較2010年提高了52%。(李玉宏 徐世旺)