本報訊（馮庭記）2015年，商南縣積極探索，大膽創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，全縣人社工作呈現(xiàn)出十大亮點。
一是探索出創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式。堅持以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建為抓手，聘請知名專家，高端規(guī)劃，把孵化基地同“省級創(chuàng)業(yè)型城市建設、電商示范縣建設、工業(yè)示范園區(qū)建設”進行“一體規(guī)劃布局，一體打造提升，一體推進創(chuàng)建”，探索出“四加﹙政府+企業(yè)+市場+創(chuàng)業(yè)者﹚四動﹙政府推動、主體運動、市場牽動、創(chuàng)業(yè)帶動﹚”的創(chuàng)業(yè)孵化基地建設模式。目前，建成全市首個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1個、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地3個、縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地2個、縣級創(chuàng)業(yè)基地10個。
二是建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。依托縣工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地和電商平臺，在全市建起了首家大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，開創(chuàng)“基地+e店+實體”的大學生創(chuàng)業(yè)新模式，入駐大學生創(chuàng)業(yè)團隊和項目16個，帶動就業(yè)300余人，被省委組織部確定為“全市人才工作示范點”。
三是選聘了20名高校畢業(yè)生到企業(yè)任職。積極搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生面對面交流平臺，創(chuàng)新大學生就業(yè)形式，選聘了20名未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)任經(jīng)理﹙廠長﹚助理，為其解決人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險等問題，在享受企業(yè)同等待遇的同時，縣財政補貼每年每人1萬元，連續(xù)補貼3年，有效緩解了企業(yè)高層次人才短缺問題。2015年，為已選聘到企業(yè)任職的51名大學生發(fā)放就業(yè)補貼51萬元。
四是靈活形式抓創(chuàng)業(yè)宣傳。舉辦了首屆創(chuàng)業(yè)大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引起社會各界高度關注，被《焦點訪談》、《新聞直播》、《陜西日報》等主流媒體報道。通過在電視臺開設“創(chuàng)業(yè)之窗”欄目，定期播發(fā)創(chuàng)業(yè)新聞、創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳片，滾動播出創(chuàng)業(yè)宣傳標語。在縣城主要地段的大屏幕、街道燈箱廣告、路燈桿廣告、公交車體、出租車LED顯示屏等設置或播放創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市內(nèi)容的標語或廣告，編印《創(chuàng)業(yè)風采錄》和創(chuàng)業(yè)宣傳畫冊等，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。
五是建成了商南縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)展覽館。投資200萬元，在全市率先建成了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展覽館，起到很好的示范引導作用。成立了創(chuàng)客服務中心，將縣創(chuàng)建辦、創(chuàng)業(yè)指導﹙服務﹚中心、創(chuàng)業(yè)指導專家服務團集中在展覽館辦公，整合人社、工商、稅務、金融等部門資源，為孵化基地入駐創(chuàng)業(yè)實體提供政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、人力資源引進、融資服務、補貼發(fā)放等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。
六是創(chuàng)新服務一體化管理水平。強力推進全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化各項服務標準和服務規(guī)范，提升窗口服務“軟實力”。在經(jīng)辦大廳設立地稅征收窗口，并安裝銀行poss機，在全市率先推行養(yǎng)老、地稅、農(nóng)行聯(lián)合辦公、一站式征收養(yǎng)老保險費的征繳服務新模式，有效解決了群眾參保繳費“跑路多、耗時長”的老大難問題。同時，在就業(yè)和社保大廳每個窗口安裝了服務評價器，現(xiàn)場接受辦事群眾評議，并將服務評價納入單位年度考核，定期匯總、分析、獎懲，提升了經(jīng)辦管理服務水平。
七是探索建立了移民搬遷與就業(yè)相結(jié)合新路子。結(jié)合陜南移民搬遷，在過風樓龍山移民小區(qū)建設創(chuàng)業(yè)示范基地，先后引進金龍山鞋業(yè)等4家企業(yè)入駐，同步解決了移民就業(yè)、企業(yè)招工難題，確保移民群眾移得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)。
八是健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務體系。積極與縣農(nóng)行協(xié)調(diào)，在全市率先將養(yǎng)老保險代發(fā)點延伸到村，在村一級增設銀行網(wǎng)點和安裝poss機，在金絲峽鎮(zhèn)率先實現(xiàn)了群眾足不出村，在家門口領取養(yǎng)老金，切實方便了群眾，打通了服務群眾“最后一公里”。
九是創(chuàng)建“四進四送四促”黨建品牌。深入開展了“進農(nóng)村送溫暖促民富，進社區(qū)送服務促和諧，進企業(yè)送法律促維權(quán)，進園區(qū)送政策促創(chuàng)業(yè)”的“四進四送四促”黨建主題活動，全面改進作風，提高素質(zhì)，優(yōu)化服務，切實讓人民群眾得到更多實惠。