2015年以來(lái)，為了深入貫徹全面依法治國(guó)的總要求，不斷提高擬選拔任用科級(jí)干部的法律素養(yǎng)，選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，提高擬提拔任用科級(jí)干部忠于憲法和依法行政意識(shí)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》（中發(fā)〔2014〕3號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的意見(jiàn)》（司發(fā)〔2012〕5 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，草擬出臺(tái)了洛南縣擬提拔任用科級(jí)干部人選任前考《憲法》辦法。
擬提拔任用黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前考《憲法》制度的出臺(tái)和實(shí)施，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前考《憲法》工作規(guī)范化、常態(tài)化和制度化。一是考試對(duì)象更精準(zhǔn)�？h委管理的擬提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部一并納入考試范圍。二是組織實(shí)施更有力。考試由縣委組織部、黨校、縣司法局共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)考試準(zhǔn)備、試題確定、巡考監(jiān)考、閱卷等工作。三是結(jié)果運(yùn)用更有效�？荚噷�(shí)行100分制，考試成績(jī)80分以上才能合格�？荚嚦煽�(jī)存入干部人事檔案和廉政檔案，對(duì)沒(méi)有參加考試或考試不合格者，不得提拔任用。
任前考《憲法》實(shí)施以來(lái)，已有13名擬提拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加并通過(guò)了考試。通過(guò)干部任前考《憲法》進(jìn)一步增強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《憲法》、貫徹《憲法》、維護(hù)《憲法》的自覺(jué)性，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識(shí)和依法行政能力，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、清廉自律的干部隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。