（四）以人為本，社會大局和諧穩(wěn)定。一是全面落實信訪當(dāng)日接待制度，創(chuàng)新推行信訪案件辦理“五步工作法”、“四個一”信訪工作機制和信訪工作聯(lián)席會議制度，對重點矛盾糾紛、信訪案件和突發(fā)事件，及時召開相關(guān)村組和部門聯(lián)席會議下大力氣化解，最大限度地減少不和諧因素；公眾對社會治安的滿意率和平安創(chuàng)建知曉率不斷上升。二是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期不定期深入各村（社區(qū)）及廠礦企業(yè)，對非煤礦山、農(nóng)用車輛等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域進行集中整治，及時排查，消除隱患，有效防止了重特大事故的發(fā)生，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法工作人員學(xué)法用法培訓(xùn)工作，建成法制文化長廊，法治文化一條街，全年共召開培訓(xùn)會9次，舉辦法律知識講座3次，印刷宣傳品4000多份，干部群眾的學(xué)法守法意識明顯增強；認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體會議研究機制，法律顧問履職實現(xiàn)了常態(tài)化；全面落實行政執(zhí)法案卷管理制度，政府依法行政能力明顯提升。
（五）具體工作亮點也突出。高度重視精神文明建設(shè)，重點打造了沙坪社區(qū)社會主義核心價值觀省級示范社區(qū)1個，老庵寺村被評為縣級文明村鎮(zhèn)；認(rèn)真落實黨管武裝原則，2015年夏季征兵完成上站人數(shù)35人，輸送新兵6名，均超額完成了任務(wù)；成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與涉密人員簽訂了保密承諾書，辦公室確定專職人員負責(zé)文件收發(fā)、登記、傳達、歸檔等工作，檔案管理規(guī)范，無隨意復(fù)制、摘抄密件內(nèi)容和處理、銷毀文件現(xiàn)象，無失泄密事件發(fā)生。