(四)以人為本,社會大局和諧穩(wěn)定。一是全面落實信訪當(dāng)日接待制度,創(chuàng)新推行信訪案件辦理“五步工作法”、“四個一”信訪工作機制和信訪工作聯(lián)席會議制度,對重點矛盾糾紛、信訪案件和突發(fā)事件,及時召開相關(guān)村組和部門聯(lián)席會議下大力氣化解,最大限度地減少不和諧因素;公眾對社會治安的滿意率和平安創(chuàng)建知曉率不斷上升。二是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期不定期深入各村(社區(qū))及廠礦企業(yè),對非煤礦山、農(nóng)用車輛等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域進行集中整治,及時排查,消除隱患,有效防止了重特大事故的發(fā)生,確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法工作人員學(xué)法用法培訓(xùn)工作,建成法制文化長廊,法治文化一條街,全年共召開培訓(xùn)會9次,舉辦法律知識講座3次,印刷宣傳品4000多份,干部群眾的學(xué)法守法意識明顯增強;認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體會議研究機制,法律顧問履職實現(xiàn)了常態(tài)化;全面落實行政執(zhí)法案卷管理制度,政府依法行政能力明顯提升。
(五)具體工作亮點也突出。高度重視精神文明建設(shè),重點打造了沙坪社區(qū)社會主義核心價值觀省級示范社區(qū)1個,老庵寺村被評為縣級文明村鎮(zhèn);認(rèn)真落實黨管武裝原則,2015年夏季征兵完成上站人數(shù)35人,輸送新兵6名,均超額完成了任務(wù);成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與涉密人員簽訂了保密承諾書,辦公室確定專職人員負責(zé)文件收發(fā)、登記、傳達、歸檔等工作,檔案管理規(guī)范,無隨意復(fù)制、摘抄密件內(nèi)容和處理、銷毀文件現(xiàn)象,無失泄密事件發(fā)生。