鳳凰鎮(zhèn)堅持以加強干部作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手，著力提高行政效率、優(yōu)化服務(wù)水平，將效能建設(shè)作為助推劑和催化劑，采取切實可行的措施，確保干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓不走形式。

一是深化認(rèn)識，強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范干部行為，嚴(yán)肅各項紀(jì)律，鍛造一支守得住清平、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗的干部隊伍，該鎮(zhèn)結(jié)合實際制定出了切實可行的活動方案。為加強對該鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，該鎮(zhèn)特成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、副書記、紀(jì)委書記任副組長，副鎮(zhèn)長、維穩(wěn)辦主任、黨政辦主任和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組還分別下設(shè)了推進辦公室、巡查辦公室和9個工作組，強化了工作責(zé)任，細(xì)化了工作目標(biāo)，明確了時間節(jié)點，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動落到實處。

二是強化學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。為進一步提高干部思想認(rèn)識、筑牢干部思想防線，該鎮(zhèn)結(jié)合工作實際編制了學(xué)習(xí)資料了、制定了切實可行的得學(xué)習(xí)計劃和培訓(xùn)計劃，定期專題組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，要求干部強化個人自學(xué)，切實做到筆記隨學(xué)習(xí)同行，學(xué)習(xí)靠體會提升。截至目前，該鎮(zhèn)先后組織了5次集中學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫了2篇學(xué)習(xí)心得，人均記錄了8000字左右的學(xué)習(xí)筆記，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，干部的思想意識得到了提升。 

三是加強自查，夯責(zé)任抓整改。結(jié)合干部自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，重點開展“十查十看”，一查思想認(rèn)識，看總結(jié)教訓(xùn)是否深刻。二查責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看“兩個責(zé)任”是否落實。三查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項規(guī)定精神是否徹底。四查紀(jì)律規(guī)矩，看遵守紀(jì)律是否嚴(yán)格。五查工作狀態(tài)，看為民服務(wù)是否到位。六查勤政廉政，看是否存在以權(quán)謀私、廉而不為的問題。七查建章立制，看制度執(zhí)行是否從嚴(yán)。八查道德修養(yǎng)，看是否存在品質(zhì)不良、思想不純、行為不端的問題。九查“五項制度”落實，看作風(fēng)紀(jì)律是否好轉(zhuǎn)。十查“五個規(guī)范”執(zhí)行，看村級管理是否規(guī)范。對自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，將任務(wù)分解到每一個單位，將責(zé)任落實到每一名班子成員，確保各類問題得到改進。

四是突出監(jiān)督，提高工作效能。把加強過程管理作為強化干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和提高效能建設(shè)的基本途徑。在本次活動中該鎮(zhèn)進一步完善了黨委議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開等制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、信訪接待制度、出差、下鄉(xiāng)、請銷假、干部監(jiān)督等十多項制度，強化干部管理，規(guī)范干部行為。 安排鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)村干部在崗在位、工作紀(jì)律等情況進行定期不定期暗訪；設(shè)立舉報電話、信箱，接受黨員、群眾的監(jiān)督和舉報，著力構(gòu)建黨委嚴(yán)抓、干部自律、群眾監(jiān)督“三位一體”的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保鎮(zhèn)村干部在崗在位，促進工作效率大幅提升。