按照縣委統(tǒng)一安排，統(tǒng)戰(zhàn)部突出“廣、透、實、優(yōu)”，認真開展干部紀律作風集中整頓對照檢查。
一、突出“廣”，全面征求各方意見。為了進一步落實全面從嚴治黨要求，切實解決干部紀律作風方面存在的突出問題，統(tǒng)戰(zhàn)部堅持問題導向，對照“六查六看”要求，通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，發(fā)放征求意見表300余份，共征求對班子集體意見建議52條，10名干部共征求對個人意見建議36條。通過梳理歸類，部班子征求領導責任方面意見2條，選人用人方面意見1條，教育監(jiān)督方面3條，執(zhí)紀保障方面意見2條；班子成員征求黨性修養(yǎng)方面意見8條，領導作風方面意見6條，遵規(guī)守紀方面意見4條，廉潔從政方面意見5條。
二、突出“透”，認真開展談心談話。聚焦存在問題，聚焦把“像”畫準，聚焦思想靈魂深處，開展了立體式談心談話，即常委領導分別與部班子成員、與婦聯(lián)會、團委、工商聯(lián)、殘聯(lián)、巡檢鎮(zhèn)、管理處等分管單位、分管領域領導干部和部中層干部進行了談心談話；部班子成員與分管股室長及一般干部進行了談心談話；股室長與一般干部進行了談心談話，談心談話緊緊圍繞思想紀律作風等方面開展，突出問題導向、突出實際效果，做到把問題談透、把思想談通、把意見談開，坦誠相見，直擊要害。通過開展談心談話，達到了加強溝通交流，提升干部能力素質，加強機關效能建設的目的。
三、突出“實”，深刻查擺存在問題。召開了專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，對照思想認識、責任擔當、作風建設、紀律規(guī)矩、工作狀態(tài)、建章立制等方面標準要求，做到自我批評不隱瞞、不回避、不漂皮過、不怕揭短亮丑；開展批評不繞彎、不推崇、不放空炮、啞炮，不怕打擊報復，查實找準了班子和個人存在的具體問題。
四、突出“優(yōu)”，優(yōu)化完善相關制度。立足規(guī)范管理干部，激活干部創(chuàng)業(yè)熱情，部務會反復修訂，優(yōu)化完善了工作紀律制度等10項制度，科學制定了統(tǒng)戰(zhàn)部干部職工考核辦法。（盧海軍）