本報訊 (張珊 楊丹)今年以來，柞水縣通過開展干部紀律作風集中整頓活動，劍指作風頑疾，推動干部作風持續(xù)改進，促使黨員干部職工形成改觀念、轉(zhuǎn)作風、謀發(fā)展的新常態(tài)。
　　擰緊思想“螺絲”。年前，柞水縣下發(fā)了節(jié)日期間有關紀律要求的通知，層層傳導壓力，劃出紀律“紅線”。為嚴防長假后“節(jié)日病”的發(fā)生，全縣以學習《黨章》《條例》和《準則》為契機，進一步強化黨章黨規(guī)黨紀教育，通過召開專題培訓、經(jīng)驗交流大會、交心談心工作，撰寫讀書筆記和心得體會等方式，教育引導干部從思想這個“總開關”，嚴守“底線”，不碰“紅線”。
　　瞄準問題“靶心”。縣上以“八查八看八提升”為抓手，各單位從班子、班子成員、一般干部三個層面全方位、多層次查擺作風問題，逐一列出清單，深刻剖析原因。同時，深入開展縣、鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))三個層次的“三個評議”活動，通過“廉潔自律我?guī)ь^”“遵紀守規(guī)大家說”“勤廉作為群眾評”方式，確保問題找得準、查得實，對開列出的問題，制定整改方案，細化整改措施，逐項限時抓好整改，并確保真改快改、改出成效。
　　編織監(jiān)督“網(wǎng)絡”。為確保整頓活動取得實效，縣上由12名縣級領導擔任督導組組長，對全縣各鎮(zhèn)辦各部門作風紀律整頓活動進行巡回督導檢查，重點對全縣各級各部門遵守工作紀律、廉潔過節(jié)、出勤到崗、機關日常管理、大操大辦婚喪嫁娶事宜、公款購物送節(jié)禮等情況進行明察暗訪。同時，向社會公布舉報電話和網(wǎng)址，廣泛收集反映干部的“四風”和腐敗問題線索，暢通了群眾舉報渠道。
　　用好問責“利器”�？h上制定了嚴格的工作紀律，對工作不力、搞形式、弄虛作假的單位及時補課，對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行批評、通報、曝光、處分，確�；顒硬蛔哌^場、不做表面文章。對發(fā)生作風方面重大案件和不正之風長期滋生蔓延的部門和單位，實行“一案三查”，從嚴從快查處，絕不姑息遷就，全面形成作風建設的強大威懾力。