年初縣委書記、縣長分別與各鎮(zhèn)(辦)書記、鎮(zhèn)長(主任)簽訂了《脫貧攻堅目標(biāo)責(zé)任書》和《貧困戶核查目標(biāo)責(zé)任書》,縣委書記劉春茂與各工作團(tuán)團(tuán)長簽訂了《脫貧攻堅工作目標(biāo)責(zé)任書》,實行各工作團(tuán)與鎮(zhèn)(辦)責(zé)任共擔(dān)?h上強化攻堅考核,設(shè)立脫貧攻堅督戰(zhàn)隊,制定出臺對鎮(zhèn)辦、縣直部門扶貧開發(fā)工作成效考核辦法,嚴(yán)格戰(zhàn)斗時效考核,強化問責(zé)追責(zé),實行“一票否決”,確保決戰(zhàn)決勝。建立年度扶貧開發(fā)工作逐級督查制度,對落實不力的部門和鎮(zhèn)(辦),縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組向縣委、縣政府報告并提出責(zé)任追究建議,對未完成年度減貧任務(wù)的鎮(zhèn)(辦),對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。該縣把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部、班子配備的重要依據(jù),對脫貧攻堅實績突出的,給予表彰、優(yōu)先提拔重用;對落實中央和省委、市委、縣委決策不力,脫貧攻堅進(jìn)展緩慢的,進(jìn)行約談;對在崗不作為、工作推不動的,采取果斷的組織措施,真正以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施確保脫貧攻堅任務(wù)完成。