年初縣委書記、縣長分別與各鎮(zhèn)（辦）書記、鎮(zhèn)長（主任）簽訂了《脫貧攻堅目標(biāo)責(zé)任書》和《貧困戶核查目標(biāo)責(zé)任書》，縣委書記劉春茂與各工作團(tuán)團(tuán)長簽訂了《脫貧攻堅工作目標(biāo)責(zé)任書》，實行各工作團(tuán)與鎮(zhèn)（辦）責(zé)任共擔(dān)�？h上強化攻堅考核，設(shè)立脫貧攻堅督戰(zhàn)隊，制定出臺對鎮(zhèn)辦、縣直部門扶貧開發(fā)工作成效考核辦法，嚴(yán)格戰(zhàn)斗時效考核，強化問責(zé)追責(zé)，實行“一票否決”，確保決戰(zhàn)決勝。建立年度扶貧開發(fā)工作逐級督查制度，對落實不力的部門和鎮(zhèn)（辦），縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組向縣委、縣政府報告并提出責(zé)任追究建議，對未完成年度減貧任務(wù)的鎮(zhèn)（辦），對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。該縣把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部、班子配備的重要依據(jù)，對脫貧攻堅實績突出的，給予表彰、優(yōu)先提拔重用；對落實中央和省委、市委、縣委決策不力，脫貧攻堅進(jìn)展緩慢的，進(jìn)行約談；對在崗不作為、工作推不動的，采取果斷的組織措施，真正以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施確保脫貧攻堅任務(wù)完成。