洛南縣安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法采取“安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管為模式,嚴格按照《2016年安全監(jiān)管執(zhí)法計劃》所確定的監(jiān)察職責和要求,早謀劃、早安排、早行動,有序開展重點監(jiān)管企業(yè)的督查工作。
一、以責促職,上好安全生產(chǎn)“第一課”。一是簽訂安全告知承諾書,以法律、法規(guī)、規(guī)定為依據(jù),明確告知企業(yè)主體責任,同時利用簽訂和發(fā)放安全生產(chǎn)告知承諾書的有利契機,向企業(yè)廣泛宣講安全生產(chǎn)責任和義務,讓企業(yè)主體責任始終牢記于心。二是層層推進安全責任制,讓企業(yè)員工各司其職。督促企業(yè)內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,將安全生產(chǎn)職責層層分解、落實到企業(yè)各個管理層和每個員工,讓員工各司其職保障企業(yè)安全生產(chǎn),同時為員工相互監(jiān)督打下基礎。
二、強本固基,牢固樹立安全生產(chǎn)意識。一是重點監(jiān)察企業(yè)負責人、安全管理人員法定培訓情況,要求其持證上崗。二是強化督促企業(yè)建立安全培訓制度,監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部三級培訓教育落實情況。
三、查違糾錯,引導開展隱患自查自糾。一是示范指導。在監(jiān)察過程中,以示范指導的方式,讓員工指導哪些行為時是禁止的、哪些操作是正確的,幫助員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,杜絕違章操作;二是鼓勵監(jiān)督。督促企業(yè)建立內(nèi)部全崗位安全責任制,在員工明確崗位職責的同時,鼓勵其互相監(jiān)督,以監(jiān)督促履職。三是全員自查。在督查中要求企業(yè)建立安全隱患排查體系,發(fā)動全體職工排查安全隱患,減少和消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。
四、整改落實,堅決執(zhí)行安全隱患零容忍。針對排查出的安全隱患,督促企業(yè)積極整改,要求企業(yè)內(nèi)部建立安全隱患管理臺賬,做到隱患有整改、整改有措施、措施有落實、落實有保障;對于排查發(fā)現(xiàn)的重大隱患,綜合評析隱患類別、危險程度、整改難度等因素,按級別給予掛牌督辦,跟蹤隱患排查治理全過程。(陳瑛)