洛南縣安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法采取“安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管為模式，嚴格按照《2016年安全監(jiān)管執(zhí)法計劃》所確定的監(jiān)察職責和要求，早謀劃、早安排、早行動，有序開展重點監(jiān)管企業(yè)的督查工作。
一、以責促職，上好安全生產(chǎn)“第一課”。一是簽訂安全告知承諾書，以法律、法規(guī)、規(guī)定為依據(jù)，明確告知企業(yè)主體責任，同時利用簽訂和發(fā)放安全生產(chǎn)告知承諾書的有利契機，向企業(yè)廣泛宣講安全生產(chǎn)責任和義務，讓企業(yè)主體責任始終牢記于心。二是層層推進安全責任制，讓企業(yè)員工各司其職。督促企業(yè)內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)職責層層分解、落實到企業(yè)各個管理層和每個員工，讓員工各司其職保障企業(yè)安全生產(chǎn)，同時為員工相互監(jiān)督打下基礎。
二、強本固基，牢固樹立安全生產(chǎn)意識。一是重點監(jiān)察企業(yè)負責人、安全管理人員法定培訓情況，要求其持證上崗。二是強化督促企業(yè)建立安全培訓制度，監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部三級培訓教育落實情況。
三、查違糾錯，引導開展隱患自查自糾。一是示范指導。在監(jiān)察過程中，以示范指導的方式，讓員工指導哪些行為時是禁止的、哪些操作是正確的，幫助員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，杜絕違章操作；二是鼓勵監(jiān)督。督促企業(yè)建立內(nèi)部全崗位安全責任制，在員工明確崗位職責的同時，鼓勵其互相監(jiān)督，以監(jiān)督促履職。三是全員自查。在督查中要求企業(yè)建立安全隱患排查體系，發(fā)動全體職工排查安全隱患，減少和消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
四、整改落實，堅決執(zhí)行安全隱患零容忍。針對排查出的安全隱患，督促企業(yè)積極整改，要求企業(yè)內(nèi)部建立安全隱患管理臺賬，做到隱患有整改、整改有措施、措施有落實、落實有保障；對于排查發(fā)現(xiàn)的重大隱患，綜合評析隱患類別、危險程度、整改難度等因素，按級別給予掛牌督辦，跟蹤隱患排查治理全過程。（陳瑛）