本報訊（吳昊楠）開年以來，清油河鎮(zhèn)通過結(jié)合具體實際，細化整改措施，讓全鎮(zhèn)干部通過理論學習與實踐提升，嚴格自身要求，改變工作中松散作風，強化紀律意識，提升業(yè)務辦事能力，熱情服務群眾，以切實解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。
在抓紀律、轉(zhuǎn)作風中根據(jù)“六查六看”要求，針對存在問題和不足進行深度對照檢查，完成階段心得體會、自查表、對照檢查材料。經(jīng)常性開展批評與自我批評，具體問題具體分析，對癥下藥，切實做到“六解決”。分階段召開黨員干部組織生活會，進行自查自糾，結(jié)合“三嚴三實”對照檢查，深入查找問題，廣泛吸納意見，不斷強化自改，解決工作服務中的突出問題。
同時，創(chuàng)新學習形式，改變流于形式的學習狀態(tài)，提高學習興趣，注重思想認識與行為作風的統(tǒng)一，讓干部在實踐中展現(xiàn)理論學習成果。并強化紀律監(jiān)督檢查，從嚴落實責任，對違反規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對主體責任落實不力的要實行問責，用制度的力量促進良好工作作風的形成。