洛南縣人力資源和社會保障工作,堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動監(jiān)察等重點工作,以推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為抓手,全面履職,狠抓落實,務求實效,“十二五”各項工作圓滿收官,實現(xiàn)突破性發(fā)展,取得了“四大成效”。
一是各項政策全面落實,就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步擴大。深入開展省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建活動,幫助900余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)4600余人。啟動省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,建成3萬平米的花石浪門面型創(chuàng)業(yè)孵化基地。五年來,累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12319人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.1 %以內(nèi),低于市控目標0.8個分點;農(nóng)村勞動力百轉(zhuǎn)移就業(yè)51.53萬人次,創(chuàng)經(jīng)濟收入38.65億元;開發(fā)環(huán)衛(wèi)、交警、社區(qū)管理等公益性崗位1002個,發(fā)放公益性崗位和社保補貼8221.16萬元;發(fā)放小額擔保貸款3.4億元,直接扶持創(chuàng)業(yè)6834戶,帶動就業(yè)14007人。開展創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓320期,培訓11760人。
二是社保體系不斷完善,保障水平穩(wěn)步提升。社會保障各類保險參保率連年穩(wěn)定增長,實現(xiàn)了應保盡保。其中城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費從19.4萬人增長到2015年20.1萬人,參保率從2011年95%增長到2015年的100%,累計收繳保費9902.88萬元,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金25.7萬人次,1.8億余元;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)從14975人增長到17466人,累計征繳保費近2.7億元,累計發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金24420人次,4.73億元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保總數(shù)從2011年18627人到2015年19007人,累計審核支付醫(yī)療費16487萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計參保275662人,征繳基金721余萬元,支付醫(yī)療費2114余萬元;失業(yè)保險累計參保193650人,征繳基金644余萬元,累計發(fā)放1685余萬元;工傷保險累計征繳保費1315余萬元,累計支付工傷保險金1233萬元;生育保險累計支付生育費171余萬元;同時,實現(xiàn)農(nóng)村居民進城落戶58911人。
三是人事管理全面加強,人才隊伍建設(shè)顯著加強。率先在全市實施研究生公開招聘工作,從2013年開始,連續(xù)三年公開招聘研究生79人。全縣累計招聘各類人才1140人,辦理辭職、辭退手續(xù)25人,開除公職21人;實施了住建、文廣、財政、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)109名中層干部的輪崗交流工作。各類專業(yè)技術(shù)職務評審推薦上報審批工作規(guī)范有序,累計初聘、評審初級專業(yè)技術(shù)職稱795名,分別申報高級技師、技師、高級工、中級工、初級工54名、920名、765名、520名和267名。機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、獨生子女父母補助費審批、遺屬補助審批、干部職工退休審批等日常業(yè)務規(guī)范有序,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼全面落實,帶薪年休假制度全面推行,干部職工合法權(quán)益得到有效保障。
四是執(zhí)法維權(quán)不斷規(guī)范,勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。組織開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、勞務派遣用工、社會保險法律法規(guī)情況等專項檢查活動20余次,檢查各類用人單位1500余戶,涉及勞動者5.6萬余人,取締非法職業(yè)中介機構(gòu)6家。扎實開展勞動保障監(jiān)察日常巡視巡查工作,辦理勞動用工年檢1200余戶,逐戶建立勞動用工信息檔案,實行“一企一檔”、規(guī)范化管理。接待群眾來信來訪1200余起,受理、辦結(jié)勞動監(jiān)察案件246起,結(jié)案率100%;累計為3300余名勞動者追回工資、押金等各項待遇3500余萬元;受理各類勞動爭議仲裁案件127起,結(jié)案率100%,為申請人調(diào)解、裁決各項待遇710余萬元。勞動爭議仲裁工作連年位居全市前列。(劉衛(wèi)鋒)