洛南縣委黨校緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作大局，立足本單位工作實(shí)際，多措并舉，集中全校之力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組建了由黨校主要負(fù)責(zé)人任隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作隊(duì)，選派了一名副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任該村第一支部書記。設(shè)立了脫貧攻堅(jiān)工作室，成立了脫貧攻堅(jiān)聯(lián)合支部，抽調(diào)二名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部為駐村工作隊(duì)隊(duì)員，具體負(fù)責(zé)包抓此項(xiàng)工作，為全力搞好脫貧攻堅(jiān)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、健全工作機(jī)制。將脫貧攻堅(jiān)工作納入重要議事日程，建立了黨校全體干部職工參加的脫貧攻堅(jiān)工作月匯報(bào)會(huì)制度、村“三委會(huì)”班子參加的脫貧攻堅(jiān)工作周分析會(huì)制度、組干部參加的脫貧攻堅(jiān)工作旬座談會(huì)制度，完善了包扶干部入戶簽名制度，形成了包扶單位、村組干部聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，有力的促進(jìn)了當(dāng)前工作良好進(jìn)展。
三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。為了引導(dǎo)全體干部職工和廣大群眾自覺(jué)響應(yīng)支持脫貧攻堅(jiān)工作，黨校積極利用各種媒介，采取多種途徑擴(kuò)大宣傳面和知曉率，先后發(fā)表有關(guān)信息報(bào)道2篇，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)6條，組織全體教職工進(jìn)村入戶宣講扶貧開(kāi)發(fā)政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策60余場(chǎng)次，做到了信息宣傳全覆蓋，為脫貧攻堅(jiān)工作營(yíng)造了濃厚輿論氛圍。
四、強(qiáng)化督查考核。為了進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部的管理和全體干部職工脫貧攻堅(jiān)工作日常管理，經(jīng)校委會(huì)研究制定了《黨校脫貧攻堅(jiān)駐村干部管理辦法》及《黨校干部職工崗位目標(biāo)責(zé)任制》。在《管理辦法》中明確了相關(guān)責(zé)任追究措施，在個(gè)人崗位目標(biāo)責(zé)任制中明確了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任分值。黨校將定期不定期對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行抽查考評(píng)，考評(píng)結(jié)果將作為年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先及推薦干部的重要依據(jù)。