本報訊(記者楊鑫特約記者高軍軍)山陽縣南寬坪鎮(zhèn)今年以基層黨建引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，各項事業(yè)取得突破性進展。
　　該鎮(zhèn)從嚴從實從細落實鎮(zhèn)辦“五項制度”要求，實施首問負責制、定崗定責制、AB崗位制，確保代辦受理“零推諉”；簡化業(yè)務(wù)代辦流程、落實“限時服務(wù)”、開辟綠色通道，確保便民服務(wù)“零積壓”；公開服務(wù)流程、公開服務(wù)身份、公開服務(wù)承諾，確保服務(wù)過程“零差錯”；落實群眾代表評查、干部職工互查、領(lǐng)導(dǎo)點評查，確保服務(wù)質(zhì)量“零投訴”，保證民事代辦制度落地生根，為民服務(wù)效能大幅提升。
　　銀廠村結(jié)合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強班子，通過“五抓五有”活動，實現(xiàn)“五難”變“五好”，確保“有人管事”；新建銀廠村服務(wù)中心，完善辦公硬件，確保有地議事；落實村級“五項舉措”，充分保障村級黨建工作經(jīng)費，確保有錢辦事；落實民事代辦、“一冊兩聚四會”“三個工作日”等制度，確保有章理事；落實基層黨組織書記抓黨建責任清單、標準清單、問題清單，確保有責問事�，F(xiàn)在，他們已全面實施新農(nóng)村示范村建設(shè)，群眾辦事難、增收致富難、環(huán)境整治難、上學就醫(yī)難、道路出行難等“五難”問題正在逐步解決。
　　上坪村有黨員30名，村支部今年推行黨員“四類四有”管理制度，將黨員分為在職、無職、流動、困難四類，因人施策，分類管理。實行劃類分組，在職黨員組成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等黨小組，讓在職黨員有“為”。通過設(shè)崗定責，每名無職黨員肩上有責任、工作有任務(wù)，讓無職黨員有“責”。實行動態(tài)管理，落實“三抓三建四平臺”管理辦法，使流動黨員流動不流失，離鄉(xiāng)不離黨。開展結(jié)對幫扶，解決困難黨員的生活難題，讓困難黨員有“助”。通過“四類四有”管理，努力讓每個黨員都出彩，不讓一名黨員掉隊。
　　在該鎮(zhèn)的陜南移民搬遷集中安置點，寬坪街社區(qū)黨支部深入開展“支部建新村、黨員服務(wù)在社區(qū)”活動，將搬遷到社區(qū)的黨員組織起來，組建產(chǎn)業(yè)增收脫貧、勞務(wù)開發(fā)、綜治維穩(wěn)、環(huán)境治理、愛心幫扶五個黨小組，由社區(qū)5名支委結(jié)對包抓幫扶，落實雙向承諾，接受群眾監(jiān)督，切實凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用。通過活動的開展，有力推進了移民群眾脫貧致富、融入新家園。
　　黃花嶺萬畝高山有機茶園近年來道路不通、灌溉不便、科管不到位、企業(yè)效益不好、茶農(nóng)沒有收益，鎮(zhèn)黨委及時向甘溝村下派黨建指導(dǎo)員，強化班子建設(shè)，整合生產(chǎn)要素，壯大茶葉產(chǎn)業(yè)，帶動群眾實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收、脫貧致富。目前，該茶園年吸納勞動力350人，人均增收3500元，已成為甘溝村及移民搬遷群眾脫貧致富的后續(xù)產(chǎn)業(yè)園。