清油河鎮(zhèn)高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要內容，結合“兩學一做”學習教育，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，堅持標準，陽光發(fā)展。

　　一是嚴格黨員名額配置。在確定年度黨員發(fā)展目標時，綜合考慮各支部的人口比例、黨員數(shù)量和老黨員比例等要素，由各支部對近三年黨員發(fā)展工作進行自查、摸底，并對2015年3個未發(fā)展黨員的支部書記進行約談。動員優(yōu)秀分子入黨，避免黨員發(fā)展失衡。

　　二是嚴格黨員發(fā)展程序。在嚴格黨員發(fā)展的基礎上，對確定為入黨積極分子、吸收為預備黨員和轉正的黨員，實行先培訓、后考試、再面試的程序，層層選拔，擇優(yōu)錄取。對成績優(yōu)秀的對象進行公示，沒有異議的公示對象，及時按程序辦理入黨手續(xù)，保證了黨員發(fā)展過程的公開、透明。

　　三是嚴格黨員教育管理。建立了支部委員與吸收的預備黨員和確定的入黨積極分子“一對一”結對聯(lián)系責任制，通過明確對入黨積極分子、預備黨員進行跟蹤教育、聯(lián)系培養(yǎng)，隨時掌握其思想動態(tài)、工作情況等方式，提高黨員和積極分子的思想覺悟和政治素質。

　　四是嚴格黨員發(fā)展問責。嚴格按照“誰介紹誰負責，誰審批誰負責”的原則，對發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)的問題不但追究黨員的責任，還要追究入黨介紹人和支部負責人的責任，進行責任例查，嚴肅黨員發(fā)展紀律。

　　今年清油河鎮(zhèn)確定發(fā)展積極分子15名，接收中共預備黨員9名，預備黨員轉正8名，為清油河鎮(zhèn)黨員隊伍注入了新鮮血液。