本報(bào)訊(周金牛 璩宏偉)2016年以來，丹鳳縣深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，緊扣明責(zé)督責(zé)問責(zé)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，構(gòu)建起了全鏈?zhǔn)�、閉環(huán)式的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系，有效推動(dòng)了管黨治黨從“寬松軟”走向了“嚴(yán)緊硬”。

　　縣紀(jì)委堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，創(chuàng)新推行“六個(gè)二”工作法，建立縣委常委聯(lián)系包抓、縣紀(jì)委常委分片督辦、縣紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)區(qū)域指導(dǎo)的“三位一體”推進(jìn)機(jī)制，制定出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”追究辦法、三級(jí)約談、述職辦法等配套制度，認(rèn)真落實(shí)“兩冊(cè)兩會(huì)兩約談”、廉情抄告、責(zé)任清單、紀(jì)實(shí)手冊(cè)等制度，進(jìn)一步厘清責(zé)任內(nèi)容，明確問責(zé)情形和方式，構(gòu)建了管理有序、制約有效、監(jiān)督有力的責(zé)任落實(shí)體系。在村(社區(qū))探索推行廉政教育、掛牌上崗等“八項(xiàng)制度”，有效解決農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)職能弱化、落實(shí)管黨治黨責(zé)任及履職監(jiān)督虛化、履職能力提升淡化等突出問題。實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，出臺(tái)《關(guān)于深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)約談常態(tài)化的實(shí)施意見》，建立推行縣委書記約談縣級(jí)四套班子成員及縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委(黨組)書記、縣紀(jì)委書記約談各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、縣委常委約談分管聯(lián)系部門和鎮(zhèn)辦班子成員、縣直部門及鎮(zhèn)辦班子成員分別約談股室負(fù)責(zé)人及村(社區(qū))“三委會(huì)”主要負(fù)責(zé)人的“四級(jí)約談”工作責(zé)任制，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、層級(jí)分明、權(quán)責(zé)清晰的約談工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化，有效助推黨內(nèi)關(guān)系正常化。

　　同時(shí)，堅(jiān)持督查推動(dòng)與問責(zé)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合，建立“責(zé)任、督查、整改”三本臺(tái)賬，嚴(yán)格督查考核，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，倒逼各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部自覺明責(zé)、履責(zé)。2016年先后下發(fā)整改通知書11份，對(duì)兩個(gè)單位實(shí)施“一票否決”，對(duì)履責(zé)不到位的14名相關(guān)單位責(zé)任人員進(jìn)行了誡勉談話。