本報訊 (江學樹)近日,商南縣印發(fā)百點提升方案,確定30名黨員縣級領導、59名縣直和鎮(zhèn)辦黨務干部、11名縣委組織部和縣直機關工委科級領導干部包抓提升100個基層黨組織,打造一批看得著、叫得響、能學習、可復制的基層黨建示范點,推動全縣黨建工作整體水平。
該縣在全面調研摸底的基礎上,按照全面覆蓋、責任到人的原則,側重相對薄弱的機關、非公黨建短板、偏遠鎮(zhèn)辦的村和社區(qū),針對機關、農村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織五大領域,分別選取好、中、差三個類別的100個黨組織進行聯(lián)系包抓,總體實現(xiàn)“好”類鞏固提升、“中”類追趕超越、“差”類晉位升級,示范帶動全縣所有黨組織全面規(guī)范、全面提升、全面過硬。
商南縣圍繞領導班子、活動陣地、黨員隊伍、工作制度、活動載體、工作業(yè)績六個方面,提出了黨建示范點創(chuàng)建“六有”工作標準,要求包抓領導和干部每月到包抓聯(lián)系點指導開展一次工作,每季度到包抓聯(lián)系點參加一次黨組織活動,每半年到包抓聯(lián)系點講一次黨課,每年承諾辦理一批實事,每年指導實施一個黨建創(chuàng)新項目,每年指導建立完善一套務實管用的黨建工作制度?h上統(tǒng)一印制記實手冊,推行包抓工作紀實,不定期對包抓工作進行巡查和抽查,采取百分制辦法,每年對包抓成效進行一次聯(lián)評排名,對年度考評排名前10名的,包抓人員年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀,所在單位年度黨建考核進行加分。排名后10位的,包抓人員年度考核不得評為優(yōu)秀。
該縣在全面調研摸底的基礎上,按照全面覆蓋、責任到人的原則,側重相對薄弱的機關、非公黨建短板、偏遠鎮(zhèn)辦的村和社區(qū),針對機關、農村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織五大領域,分別選取好、中、差三個類別的100個黨組織進行聯(lián)系包抓,總體實現(xiàn)“好”類鞏固提升、“中”類追趕超越、“差”類晉位升級,示范帶動全縣所有黨組織全面規(guī)范、全面提升、全面過硬。
商南縣圍繞領導班子、活動陣地、黨員隊伍、工作制度、活動載體、工作業(yè)績六個方面,提出了黨建示范點創(chuàng)建“六有”工作標準,要求包抓領導和干部每月到包抓聯(lián)系點指導開展一次工作,每季度到包抓聯(lián)系點參加一次黨組織活動,每半年到包抓聯(lián)系點講一次黨課,每年承諾辦理一批實事,每年指導實施一個黨建創(chuàng)新項目,每年指導建立完善一套務實管用的黨建工作制度?h上統(tǒng)一印制記實手冊,推行包抓工作紀實,不定期對包抓工作進行巡查和抽查,采取百分制辦法,每年對包抓成效進行一次聯(lián)評排名,對年度考評排名前10名的,包抓人員年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀,所在單位年度黨建考核進行加分。排名后10位的,包抓人員年度考核不得評為優(yōu)秀。