本報(bào)訊 （通訊員 簡(jiǎn)樸 韓雪）近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)黨的十九大以來(lái)，在稅收改革發(fā)展中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰，國(guó)家稅務(wù)總局柞水縣稅務(wù)局榮獲“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)，這是柞水縣稅務(wù)系統(tǒng)首次獲此殊榮。
　　近年來(lái)，柞水縣稅務(wù)局堅(jiān)持“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”服務(wù)宗旨，聚焦“黨的建設(shè)強(qiáng)引領(lǐng)、主責(zé)主業(yè)優(yōu)服務(wù)、營(yíng)商環(huán)境求突破、人才培養(yǎng)壯隊(duì)伍”四大目標(biāo)，守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。
　　柞水縣稅務(wù)局聚焦黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)政治機(jī)關(guān)。牢固樹立“稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識(shí)”，著力打造“一綱一總四梁八柱八型”的“11488”型政治機(jī)關(guān)建設(shè)體系，構(gòu)建“黨委領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、黨員先學(xué)、青年勤學(xué)、全員樂學(xué)”的學(xué)習(xí)格局，健全完善機(jī)制，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，用心打好“黨建+”組合拳，深入開展“爭(zhēng)當(dāng)稅收工作行家里手”活動(dòng)，不斷擦亮“黨建領(lǐng)航、稅徽閃耀”黨建品牌。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，凝聚“青春稅力量”，打造了全市稅務(wù)系統(tǒng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)研學(xué)基地和稅務(wù)人才實(shí)踐營(yíng)地，先后10多次受到各級(jí)黨建團(tuán)體觀摩，政治機(jī)關(guān)建設(shè)被省局《走進(jìn)最一線》欄目專題報(bào)道。
　　柞水縣稅務(wù)局聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)地方發(fā)展。堅(jiān)持依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入，堅(jiān)決守牢“不收過頭稅費(fèi)”的底線，圓滿完成了歷年稅費(fèi)收入任務(wù)。不折不扣落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，發(fā)揮青年志愿者團(tuán)隊(duì)作用，用好“五措并舉”“懂能會(huì)”“政策找人”等工作機(jī)制，推動(dòng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策精準(zhǔn)落地。堅(jiān)決貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》，堅(jiān)持“數(shù)字化賦能、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、網(wǎng)格化協(xié)同”的推進(jìn)策略，推動(dòng)各項(xiàng)試點(diǎn)改革工作落地見效。稅收共治經(jīng)驗(yàn)受到國(guó)家稅務(wù)總局主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，“部門共治+數(shù)據(jù)治理”工作入選“商洛市優(yōu)秀改革創(chuàng)新案例”，砂石行業(yè)稅收治理入選全省稅務(wù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)秀案例，下梁分局創(chuàng)建為全省標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所“樣板間”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“4個(gè)2征繳模式”在全省復(fù)制推廣，《森林植被恢復(fù)費(fèi)規(guī)范化操作工作指引》《執(zhí)法音像記錄事項(xiàng)規(guī)范操作指引》等在全市稅務(wù)系統(tǒng)推廣。
　　柞水縣稅務(wù)局聚焦稅費(fèi)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”和“春雨潤(rùn)苗”專項(xiàng)行動(dòng)，把“稅務(wù)管家”服務(wù)嵌入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)稅源企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等市場(chǎng)主體稅費(fèi)辦理全過程，量身定制“一企一策”“一項(xiàng)目一團(tuán)隊(duì)”等服務(wù)措施，常態(tài)化開展“新春暖稅戶”“領(lǐng)導(dǎo)走流程”“四下基層”“青稅先鋒”等活動(dòng)，推行“服務(wù)不打烊”“非接觸式”辦稅、“最多跑一次”“全程網(wǎng)上辦”等服務(wù)舉措，助力重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效、經(jīng)營(yíng)主體減負(fù)增效。聚焦防范化解涉稅費(fèi)爭(zhēng)議，精心打造新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)局品牌，榮獲商洛市稅務(wù)系統(tǒng)“楓橋式”稅務(wù)局創(chuàng)建工作先進(jìn)集體。
　　柞水縣稅務(wù)局聚焦隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才興稅。堅(jiān)持教育培訓(xùn)與成長(zhǎng)賦能并重，開展“青苗計(jì)劃”，建立干部交流輪崗、上掛下派、公開選拔、職級(jí)晉升等制度。推行“日學(xué)周講月練季考年比”學(xué)習(xí)比武機(jī)制，唱響“柞稅大講堂”“青稅講習(xí)所”學(xué)習(xí)教育品牌，全系統(tǒng)涌現(xiàn)出1名青年才俊、1名標(biāo)兵人才、9名“三師”人才和18名省市局人才庫(kù)人才。堅(jiān)持“選、育、管、用”一體推進(jìn)，累計(jì)選拔任用14名政治過硬、業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的青年中層干部，1名青年干部被遴選到省局機(jī)關(guān)，3名青年干部走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。大力踐行“愛稅如家”理念，常態(tài)開展青年干部座談會(huì)，完善異地干部食宿保障，營(yíng)造安心舒適、拴心留人的辦公生活環(huán)境。