“在當前經(jīng)濟形勢并不算太好的情況下，就業(yè)崗位減少，就業(yè)壓力增加，社會對女性就業(yè)條件的要求更加苛刻。近年來，我國女大學生受到用人單位的就業(yè)歧視呈不斷上升趨勢。”今天，全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部副部長崔衛(wèi)燕告訴記者。

　　全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部主持并委托華坤女性生活調(diào)查中心做的全國“女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查”報告顯示，91.9%的被訪女大學生感受到用人單位的性別偏見，理工科女大學生“經(jīng)常”感受歧視的比例最高。四成被訪女大學生認為女生找工作比男生困難，理科類和碩士生感覺更困難。

　　近幾年中國就業(yè)問題日益突出。由于國際金融危機的影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。2009年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生611萬，比上年凈增52萬人，加上歷年累計的未就業(yè)高校畢業(yè)生，有710萬畢業(yè)生需要就業(yè)，其中女大學生約占48%。

　　報告分析了女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況。報道指出，獲得就業(yè)信息的渠道通暢。被訪女大學生獲得就業(yè)信息的主要渠道排在前三位的依次為：招聘網(wǎng)站(84.1%)、學校就業(yè)指導(dǎo)中心(61.6%)和招聘會(55.5%)。平均投出44份簡歷才有可能得到一個意向協(xié)議(offer)，“廣種薄收”成功率低。從平均值來看，被訪女生平均投出44份簡歷，才有可能得到一個意向協(xié)議(offer)；平均投出9份簡歷才有可能得到一次面試或筆試的機會。20%的被訪女大學生用于求職的花費超過2000元。60.9%的被訪女大學生為找工作的花費在1000元以下； 19.1%的人花費在1001～2000元；20%的人花費在2000元以上，其中2.4%的人花費在5000元及以上。這些開支主要包括求職期間必須的交通費、打印復(fù)印資料費、購買服裝服飾等費用。這對沒有工資收入的女大學生來說，也是一筆不小的開支。

　　報告指出，被訪女大學生的求職感受， 56.7%的被訪女大學生在求職過程中感到“女生機會更少”。91.9%的被訪女大學生感受到用人單位的性別偏見。被訪女大學生中21.1%得人“經(jīng)常”感覺到性別偏見，25.3%的人“時常”感覺到，45.4%的人“偶爾”感覺到。理工科女大學生“經(jīng)常”感受歧視的比例最高。理學類專業(yè)的被訪女大學生“經(jīng)常”感覺到用人單位性別偏見的比例最高(38.6%)，工學類其次(26.9%)，再次是文學類(22.7%)。四成被訪女大學生認為女生找工作比男生困難，理科類和碩士生感覺更困難。39.7%的被訪女大學生認為女生找工作比男生更困難。 女大學生求職過程中的三大困難：專業(yè)不對口(61.6%)，用人單位不愿接受沒有經(jīng)驗的(61.2%)，女生機會更少(56.7%)。

　　報告分析了被訪女大學生應(yīng)對就業(yè)難的行動。56.3%被訪女大學生針對當前就業(yè)形勢，降低了自己的就業(yè)標準。58.8%的被訪女大學生表示，如暫時找不到合適工作便尋找見習機會。29.1%的人準備“留學/進修/考研/考博”；28.3%的人準備“待業(yè)，慢慢找”；25%的人計劃“應(yīng)試城市社區(qū)/鄉(xiāng)村村官職位”或“去西部”；14%的人打算“自己創(chuàng)業(yè)”。89.7%的被訪女大學生愿意到婦聯(lián)推薦的企業(yè)去見習。74.9%被訪女大學生，期望見習期間的生活補貼在1500元以內(nèi)。25.1%的人希望補貼為1501～3000元及以上，7.1%的人表示“給實習崗位就干，不考慮生活補貼的多少”。

　　報告認為，女大學生創(chuàng)業(yè)面臨三大困難。女大學生創(chuàng)業(yè)面臨三大困難依次是：缺少經(jīng)驗(28.2%)、缺少社會資源(22.3%)、壓力大(18.3%)。

　　據(jù)了解，2009年1月，國務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，教育部、人力資源和社會保障部等部委制定了一系列促進大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，各省也出臺了地方的規(guī)定。調(diào)查顯示：93.1%的被訪女大學生對政策有所了解，但清楚了解的只有12.5%；96.5%的被訪女大學生認為政策對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有幫助，但體會深度不一。 (常紅)