原標(biāo)題：保障符合就業(yè)條件的公費(fèi)師范生有編有崗
新年已過，又一批教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生即將迎來畢業(yè)，為各地中小學(xué)校注入新的師資力量。近日，教育部就做好2024屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作發(fā)布了通知。
通知強(qiáng)調(diào)，各省級教育行政部門要保障符合就業(yè)條件的公費(fèi)師范生有編有崗，全部落實(shí)學(xué)校，嚴(yán)禁“有編不補(bǔ)”。2024年5月底前，確保90%的公費(fèi)師范生通過雙向選擇落實(shí)任教學(xué)校。2024年6月底仍未簽約的公費(fèi)師范生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學(xué)校任教。公費(fèi)師范生離校前須全部落實(shí)任教學(xué)校。
針對部分跨省任教的公費(fèi)師范生，通知明確，各地要嚴(yán)格按照公費(fèi)師范生跨省任教條件，規(guī)范執(zhí)行跨省任教審核程序，并依托全國教師管理信息系統(tǒng)公費(fèi)師范生履約任教管理相關(guān)功能，辦理跨省任教相關(guān)手續(xù)。對符合條件的公費(fèi)師范生，做好生源接收地省級教育行政部門與生源所在地省級教育行政部門的溝通、核準(zhǔn)工作。公費(fèi)師范生跨省任教后，由接收省份負(fù)責(zé)管理。公費(fèi)師范生在服務(wù)期內(nèi)申請跨省就業(yè)的，須報請歸口管理省份省級教育行政部門審核，按照國家和本省公費(fèi)師范生相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
在加強(qiáng)公費(fèi)師范生的履約管理上，通知指出，各地應(yīng)確保公費(fèi)師范生嚴(yán)格履行師范生公費(fèi)教育協(xié)議，除因重大疾病無法完成學(xué)業(yè)或不適合從教并經(jīng)省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)檢查確認(rèn)后終止協(xié)議外，應(yīng)屆公費(fèi)師范生畢業(yè)前一律不得解約。公費(fèi)師范生因特殊原因不能履行協(xié)議的，須經(jīng)生源所在地省級教育行政部門批準(zhǔn)，并按規(guī)定退還已享受的公費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金，解除師范生公費(fèi)教育協(xié)議。
為確保公費(fèi)師范生就業(yè)政策落到實(shí)處，通知還強(qiáng)調(diào)，各省級教育行政部門、各部屬師范大學(xué)要加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，建立定期會商機(jī)制。各地各校要切實(shí)制定教師引進(jìn)的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費(fèi)師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發(fā)放、待遇落實(shí)等方面完善保障體制機(jī)制，確保公費(fèi)師范生順利就業(yè)、安心從教。要將公費(fèi)師范生履約任教后的專業(yè)發(fā)展納入各級培訓(xùn)，加強(qiáng)公費(fèi)師范生新入職培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn)。各地要落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策，為公費(fèi)師范生到農(nóng)村任教提供辦公場所、周轉(zhuǎn)宿舍等必要的工作生活條件。對于公費(fèi)師范生就業(yè)工作落實(shí)不力的地方，教育部將視情形縮減部屬師范大學(xué)在當(dāng)?shù)氐恼猩媱�。（記者唐芊爾�?/p>