近日網(wǎng)上流行一封信，廈門大學(xué)副教授謝靈公開批評校長朱崇實(shí)就餐特權(quán)。朱崇實(shí)回應(yīng)稱，謝靈的說法不實(shí)。最新消息稱，這封信是去年寫的舊信，也不是謝靈發(fā)到網(wǎng)上的，早在2005年前后，謝靈就開始了質(zhì)問、炮轟、舉報(bào)之路，矛頭指向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)不端、生活作風(fēng)等問題。(本報(bào)今日12版報(bào)道)
這封信公開后，謝靈幾乎得到了“一面倒”的肯定。有人講，朱崇實(shí)在就餐中到底有沒有特權(quán)，不能只聽一面之詞，種種對謝靈的熱捧有著很多的情緒化成分。但要看到，輿論對謝靈的肯定，很大程度上已經(jīng)超越了對批評的事實(shí)，而表現(xiàn)為對批評這一行為，特別是下屬對領(lǐng)導(dǎo)批評行為的肯定。
在讀書人的心中，多少都有一點(diǎn)西南聯(lián)大的情結(jié)。西南聯(lián)大在那樣的波譎云詭的歲月里表現(xiàn)出來的踽踽獨(dú)行的背影，為什么會(huì)成為一個(gè)永久的印記，始終為后人景仰？很重要的一點(diǎn)，就是當(dāng)時(shí)表現(xiàn)出來的“獨(dú)立之思想、自由之精神”。在這種大學(xué)精神濡染之下，相互之間的批評，對領(lǐng)導(dǎo)對權(quán)力的批評，既是司空見慣，也為各方接受。不得不講的是，現(xiàn)在大學(xué)大門豪華了，圍墻變高了，可批評的風(fēng)氣卻日見淡薄，敢當(dāng)面批評校長和同事的人，越來越少了。
今天，批評與自我批評再一次成為時(shí)代熱詞，并且日益散發(fā)出正能量作用。在人們看來，大學(xué)不僅同樣需要批評與自我批評，而且應(yīng)該在批評與自我批評上成為榜樣。一方面，人們希望大學(xué)精神能夠“滿血復(fù)活”；另一方面，當(dāng)前批評與自我批評已成主流，人們見到謝靈對朱崇實(shí)的公開批評，從情感上給予肯定，實(shí)在情理之中。
或許，這樣的公開批評會(huì)讓當(dāng)事人感到難堪，但換個(gè)角度，身邊有批評的人，實(shí)在是一種榮幸。不僅是權(quán)力場，其實(shí)在所有領(lǐng)域，幾乎對所有人來說，碰到一個(gè)當(dāng)面批評的人都比碰到一個(gè)當(dāng)面表揚(yáng)的人難得多。身邊有一個(gè)批評的人，能夠幫助你發(fā)現(xiàn)身上存在的問題，不改初心不變初志；能夠讓你清醒，少犯錯(cuò)誤；能夠觸動(dòng)你始終擺正自己的位置，不會(huì)把自己凌駕于法律、道德和其他人頭上。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，尤其如此。有一個(gè)敢于批評自己的下屬，是多么來之不易，又是多么值得珍惜。不要覺得丟了面子、損了尊嚴(yán)，有則改之、無則加勉其實(shí)是最大的面子、最大的尊嚴(yán)。翻看出事官員的“懺悔書”，對“小病無人提醒”“身邊圍繞一幫吹鼓手”的感慨，可謂比比皆是。
讓人遺憾的是，謝靈的批評，并沒有受到應(yīng)有的對待，遑論尊重。據(jù)稱，這些年來因?yàn)閷覍遗u領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝靈不為身邊人特別是領(lǐng)導(dǎo)待見，在網(wǎng)絡(luò)上也被人“起底”為“神經(jīng)有問題”，是“最危險(xiǎn)的人物”。這或許能在一定程度上說明，今天我們依然缺乏批評的土壤。而這種批評土壤，也不可避免地影響到權(quán)力場批評與自我批評的持續(xù)有力地開展。
珍惜身邊每一個(gè)批評你的人。他們的價(jià)值常常會(huì)被大事所證明，會(huì)在流逝的時(shí)光里散發(fā)出金子的光彩。針對批評的內(nèi)容，可以進(jìn)行真假上的考證，但在對待批評這一行為的態(tài)度上，卻應(yīng)該是堅(jiān)決支持。而那種連內(nèi)容都不看，僅僅看到批評就把謝靈稱為“神經(jīng)有問題”，很讓人痛扼，也是最應(yīng)該摒棄的。(毛建國)