剛剛過(guò)去的7月，多省份密集發(fā)布上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。截至目前，全國(guó)31個(gè)�。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)均已亮出方案。4月以來(lái)推出的緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，是否會(huì)影響相關(guān)人員養(yǎng)老金待遇？未來(lái)幾年進(jìn)入退休高峰期，如何保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放？

　　今年5月，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知，明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

　　記者發(fā)現(xiàn)，截至目前，全國(guó)31個(gè)�。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)均已發(fā)布了具體方案。各地均采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并要求調(diào)增的養(yǎng)老金在7月底前發(fā)放到位。

　　據(jù)了解，定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會(huì)公平原則，不同省份的調(diào)整金額從20元至60元不等。以廣東為例，退休人員每人每月增加28元。

　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。以江西為例，如按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，對(duì)繳費(fèi)年限15年及以下退休人員每人每月增加16.5元，超過(guò)15年的按每滿一年增加1.1元調(diào)整；按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，則每人每月按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.23%增加。

　　政策適當(dāng)傾斜，則體現(xiàn)對(duì)高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的重點(diǎn)關(guān)懷。比如，黑龍江對(duì)年滿70至79周歲老人每人每月額外增加30元；年滿80周歲以上的老人每人每月額外增加40元；對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，根據(jù)地區(qū)類別分別額外增加5元、10元和15元。

　　“提高養(yǎng)老金這一民生保障重要舉措，將惠及超過(guò)1.3億多退休人員。”中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成說(shuō)。

　　關(guān)注

　　階段性緩繳社保費(fèi)政策

　　不影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放

　　為助企紓困穩(wěn)就業(yè)、保民生，今年我國(guó)對(duì)5個(gè)特困行業(yè)企業(yè)、17個(gè)其他行業(yè)的困難企業(yè)以及受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)的困難中小微企業(yè)，實(shí)行階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策；對(duì)以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費(fèi)款有困難的，實(shí)行可自愿暫緩至2023年底前繳費(fèi)政策。

　　階段性緩繳社保費(fèi)政策減少了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收入，是否會(huì)影響2022年上調(diào)養(yǎng)老金政策的落地？

　　“緩繳社保費(fèi)政策是經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致測(cè)算的，基金可以承受，能夠確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放�！比松绮筐B(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)亓濤說(shuō)，特別是加大對(duì)基金困難省份資金支持力度，上半年已完成1200多億元的資金繳撥工作，有效均衡了省際間的基金負(fù)擔(dān)。

　　從賬目看，根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，3月末，全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度收支規(guī)模達(dá)到了12.6萬(wàn)億元，累計(jì)結(jié)存超過(guò)6萬(wàn)億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)，整體上收大于支，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是有保障的。

　　據(jù)新華社