柞水縣在新一輪“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動中，創(chuàng)新實(shí)施了“六步提檔法”，通過一套班子提領(lǐng)發(fā)展水平、兩書定責(zé)提升履職能力、三員幫扶提引發(fā)展后勁、四村推進(jìn)提高整體水平、五大舉措提增農(nóng)民收入、六項(xiàng)機(jī)制提供活動保障，真正把各項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效，推進(jìn)村級黨組織普遍晉位升級，切實(shí)提高群眾幸福指數(shù)。全縣 “好”類、“較好”類村達(dá)到38個(gè)，“一般”類村達(dá)到47個(gè)，“較差”類村減少到32個(gè)。該做法在全市基層黨建工作創(chuàng)新展評會上進(jìn)行了展播，《柞水“六步提檔法”推進(jìn)村級黨組織晉檔升級》被《當(dāng)代陜西》刊發(fā)交流。
創(chuàng)新模式，優(yōu)化服務(wù)，社區(qū)晉位提檔穩(wěn)步推進(jìn)
柞水縣圍繞“文明社區(qū)、和諧家園”主題，創(chuàng)新推行社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作模式，加強(qiáng)“三有一化”建設(shè)，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能，努力推動社區(qū)黨組織晉位提檔。這一做法在全市基層黨建工作創(chuàng)新展評會上進(jìn)行了展播，《真心辦小事、就是辦大事——柞水縣構(gòu)建社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”新機(jī)制》在商洛市《黨的群眾路線教育讀本》榜樣篇刊發(fā)交流。該縣按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)、18項(xiàng)具體考核評價(jià)指標(biāo)，對2013年度全縣5個(gè)社區(qū)格次進(jìn)行了初評，全縣有“四星”社區(qū)1個(gè)、“三星”社區(qū)1個(gè)、“二星”社區(qū)2個(gè)、“一星”社區(qū)1個(gè)，迎春社區(qū)被省市評為“四星”社區(qū)。
創(chuàng)新舉措，雙向引導(dǎo)，機(jī)關(guān)服務(wù)效能有效提升
柞水縣創(chuàng)新推行“五比三評”考核管理制度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)化雙向認(rèn)同，加強(qiáng)雙向聯(lián)系，實(shí)行雙向承諾，開展雙向評議，組織黨員干部立足本職向黨組織和困難群眾作承諾，結(jié)成黨組織“心連心”共建對子122個(gè)、黨員“手拉手”對子2800余個(gè)，“當(dāng)親人、強(qiáng)服務(wù)、踐承諾、比貢獻(xiàn)”活動不斷深化。創(chuàng)新采取“五定”辦法，開展組織干部駐村幫扶和聯(lián)系黨建示范點(diǎn)活動，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展�！督y(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的思考》被《當(dāng)代陜西》宣傳交流。結(jié)合紀(jì)念建黨92周年，全縣集中評選表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中有3個(gè)集體和7名個(gè)人受到市委表彰，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
創(chuàng)新管理，示范帶動，黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
柞水縣嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展調(diào)控計(jì)劃，創(chuàng)新推行“12345”黨員發(fā)展工作模式，全年發(fā)展黨員110名，比上年減少65.7%，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。創(chuàng)新建立黨建手機(jī)信息發(fā)送平臺，創(chuàng)新開辦《黨建新視聽》欄目，拍攝制作遠(yuǎn)教課件4部、優(yōu)質(zhì)課例2部，樹立典型，示范帶動，不斷強(qiáng)化黨員的服務(wù)能力�！蹲跛Υ蛟禳h建視聽新感覺》被《當(dāng)代陜西》宣傳交流。注重選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織書記，探索推進(jìn)村、社區(qū)黨組織書記專職化，《推進(jìn)村級黨組織書記專職化的調(diào)研與思考》被評為全市“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”研討征文一等獎(jiǎng)。配合省市在我縣組織召開了全省大學(xué)生村官管理人員培訓(xùn)會，我縣作了題為《創(chuàng)新管理培養(yǎng)機(jī)制、促進(jìn)村官成長成才》的大會交流。
創(chuàng)新目標(biāo)，加大投入，基層干部熱情充分激發(fā)
柞水縣以全面落實(shí)“為民服務(wù)深化年”活動“六件實(shí)事”為契機(jī)，創(chuàng)新黨建工作經(jīng)費(fèi)投入目標(biāo)管理，將各鎮(zhèn)黨建經(jīng)費(fèi)提高到5萬元，明確了農(nóng)村3000元、社區(qū)1萬元黨建經(jīng)費(fèi)的最低保障點(diǎn)。將村級正職年補(bǔ)貼按上年度全縣農(nóng)民人均純收入的2倍，“一肩挑”、其他村干部補(bǔ)貼分別按村級正職的125%、80%的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了待遇，合理提高和落實(shí)了社區(qū)專職人員、其他村級組織成員及組干部、離任村干部生活補(bǔ)貼和報(bào)酬，不斷激發(fā)基層干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的熱情。按照市下達(dá)1個(gè)新建、49個(gè)規(guī)范提高的建設(shè)任務(wù)，全縣按照7個(gè)新建、43個(gè)規(guī)范提高任務(wù)予以落實(shí)，目前均已全面完工，超額完成市下達(dá)任務(wù)。