商洛日報訊 (樊利仁 劉 馳)丹鳳縣不斷完善村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督機制，通過教育培訓(xùn)、強化保障、嚴(yán)格考核等辦法，讓村民監(jiān)督委員會看緊“兩委”干部。通過村民監(jiān)督委員會作用，縣上對7名村組干部實施了“三色預(yù)警”措施，將1名村黨支部書記移交檢察部門進行處理，及時堵塞了村組干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。
　　為了讓村民監(jiān)督委員會能更好地看緊“兩委”干部，丹鳳縣加強了對村民監(jiān)督委員會的教育培訓(xùn)，分期分批對全縣208個村(社區(qū))村民監(jiān)督委員會主任及其成員開展教育培訓(xùn)，并按照“有牌子、有陣地、有制度、有公章、有活動、有資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，完善村民監(jiān)督委員會辦公條件，創(chuàng)優(yōu)監(jiān)委會工作環(huán)境�？h上深入開展以“兩個完善、三個加強”為重點的村民監(jiān)督委員會履職能力提升活動，有重點地培養(yǎng)了一批班子團結(jié)，群眾民主意識強，經(jīng)濟基礎(chǔ)好的村和社區(qū)作為典型示范，采取“以會代訓(xùn)”方式，分片組織集中觀摩，以點帶面，引領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平。不斷健全完善監(jiān)督制度，圍繞強化村級權(quán)力運行監(jiān)督制約，推行了紅、橙、黃“三色廉情預(yù)警”機制，制定了《村務(wù)監(jiān)督廉情報告辦法》，由村民監(jiān)督委員會每月向鎮(zhèn)紀(jì)委填報，并收集村“兩委會”及其成員和村組黨員存在的問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委分析并核實后分別確定出紅、橙、黃三級預(yù)警等次，實施廉情預(yù)警和干預(yù)，對7名村組干部實施了“三色預(yù)警”措施。圍繞規(guī)范農(nóng)村集體“三資”，推行了村級財務(wù)支出支書、主任、監(jiān)委會主任“三筆審簽”制度，減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
　　縣上建立監(jiān)委會工作經(jīng)費和成員誤工補助保障機制，制定出臺了《丹鳳縣村民監(jiān)督委員會成員誤工補貼考核發(fā)放辦法》，村民監(jiān)督委員會主任的報酬按同村副職報酬標(biāo)準(zhǔn)，獎勵補貼根據(jù)年度履職次數(shù)和年終考核等次評定發(fā)放，僅去年全縣發(fā)放208個村(社區(qū))村民監(jiān)督委員會主任工資98萬余元，委員誤工補貼15萬元。建立監(jiān)委會主任交叉檢查制度，每季度抽調(diào)監(jiān)委會主任參與全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作交叉檢查活動，提升村民監(jiān)督委員會服務(wù)群眾的工作能力和水平。同時，對于考核為一般等次以下的村民監(jiān)督委員會，分別采取責(zé)令糾錯談話、扣發(fā)績效工資以及提請改選或補選等方式進行處理，目前，對3名不履行職責(zé)的村民監(jiān)督委員會主任予以停職處理。